如何處理差旅費的會計分錄和稅金。而會計人員,則是按照公司的相關規定進行會計分錄處理。如果您的企業沒有差旅費相關制度,請企業負責人盡快建立差旅費報銷制度。否則,我們在處理會計分錄時就會碰壁。出差人員不向企業借款的,應按原單據作下列會計分錄:借:管理費-差旅費;貸:現金或銀行存款。根據企業規定,員工因出差向企業借款的,會計分錄如下:(1)借款發生時,會計分錄如下:借方:其他應收款員工1000>(2)出差人員回來報銷,1000元剛用完,會計分錄:
借:管理費差旅費1000
貸:其他應收款員工1000
(3)出差人員實際使用800元,多退200元對于財務部,分錄如下:
借方:現金200
管理費用-差旅費800
貸方:其他應收款-員工1000
(4)如果差旅費員工實際使用1300元,差旅費的會計分錄如下:
借方:管理費用-差旅費1300
貸方:其他應收款-員工1000
現金300
三、差旅費的稅務處理:
差旅費的稅務規定,各地的規定各不相同。建議會計師咨詢當地稅務局?,F摘錄廈門市地方稅務局關于差旅費的有關稅收規定,供您參考:
差旅費的支付,必須有真實、有效、合法的憑證。員工差旅費包括差旅費和住宿費,其余按規定給予補貼。差旅費津貼包括伙食費等。如有其他餐費,則在業務招待費中列支。主管稅務機關要求納稅人提供與其經營活動有關的合理差旅費的,應當能夠提供法律證據證明其真實性,否則不得稅前扣除。差旅費的證明材料應包括:姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
廈門市地方稅務局《關于差旅費補助有關個人所得稅問題的通知》(廈地稅函[2002]76號)規定:。根據《國家稅務總局關于印發〈關于征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕089號),差旅費補貼不屬于工資性收入,不征收個人所得稅。
2。以上差旅費是指按照或參照《關于調整廈門市機關事業單位差旅費標準的通知》(廈財辦〔2008〕7號)和財政部、國務院通知規定的限額支付的伙食費和雜費(含城市交通費)外交部關于印發《臨時駐外人員費用標準和管理辦法》(國稅〔2001〕73號)費用、通訊費等。也就是說,個人出差的伙食費和公費雜費是一次性安排的。以有效憑證報銷的方式報銷伙食費、雜費的,其額外的差旅費和超出上述三個文件規定限額的部分,必須計入個人所得稅工資收入。以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題,歡迎您登錄律師網律師在線咨詢。你知道嗎
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