在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國企降工資程序
用人單位因為生產經營出現問題需要調整勞動者的工資，用人單位必須要和勞動者協商一致方可實施，用人單位不得單方面變更勞動合同內容，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《勞動合同法》
第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
國有企業
同義詞國企一般指國有企業
國有企業，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
如果覺得我們的答復沒有讓您滿意，可以找您問題的專業領域的律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎樣確定合同履行地點不明確
2021-02-02農村“空掛戶”新政策:滿足這些條件,土地征收有補償!
2020-12-20兩個公司合并怎么處理債務
2021-01-24最新企業破產法全文
2021-03-11當事人能否協議選擇管轄法院
2021-01-12出交通事故怎么處理
2021-01-24本人贈與父母房產需配偶簽字嗎
2021-03-03建設工程造價糾紛規范
2021-01-07內退職工是否屬于退休職工
2020-12-19試用期要離職領導不批怎么辦
2021-02-17試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08車上人員險賠償范圍多大
2021-02-07商業車險訂過了退保是否可以
2021-02-04人身保險受益人需要承擔義務嗎
2021-02-25固定資產火災保險事務處理準則
2020-12-24酒后駕車被撞死 保險公司可拒賠？
2020-12-02保險理賠程序常識
2021-02-11走人行道撞了人保險公司賠嗎
2021-02-15交強險保險理賠的流程是什么
2021-01-22交通事故誤工費保險公司賠償嗎
2021-01-26