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殘疾人就業(yè)儲蓄公司成立幾年免費

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-06 · 636人看過

1、殘疾人就業(yè)儲蓄公司連續(xù)幾年開辦職工人數(shù)不足30人的小微企業(yè)，自登記之日起三年內(nèi)可免交殘疾人就業(yè)保證金的

國家殘疾人就業(yè)保障基金征收使用管理辦法第十六條：自工商登記之日起三年內(nèi)，職工20人以下（含20人）安排殘疾人就業(yè)的小微企業(yè)未達到規(guī)定比例（《財政部關(guān)于取消和調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》擴大殘疾人就業(yè)保障基金免征范圍）2017年4月1日起。殘疾人就業(yè)保障基金免征范圍將從工商登記之日起3年內(nèi)從業(yè)人員20人以下的小微企業(yè)調(diào)整為從業(yè)人員30人以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商登記3年以下、從業(yè)人員30人以下（含30人）的企業(yè)，可在剩余期限內(nèi)免征殘疾人就業(yè)保障基金

（2）殘疾人就業(yè)保證金征收標準；差額不足一人的，按差額比例計算支付。

用人單位安排的一名盲人按2人計算。? 應(yīng)付保障金=（上年度本單位職工總數(shù)）× 1.5%（安排殘疾員工人數(shù)）× 當?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY

在崗職工總數(shù)根據(jù)用人單位職工年平均人數(shù)確定，也可以根據(jù)人事、勞動、統(tǒng)計等政府有關(guān)部門提供的人數(shù)確定。? 安排殘疾人就業(yè)，必須是本單位正式職工或者依法與本單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同的職工，由所在單位繳納社會保險費，并按照國家規(guī)定持有《中華人民共和國殘疾證》的。安置的傷殘軍人和因公致殘人員，必須達到國務(wù)院規(guī)定的傷殘標準，取得《中華人民共和國傷殘證明》，促進殘疾人就業(yè)，方可納入安置比例，國家制定了殘疾人就業(yè)保證金制度。企業(yè)未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納一定數(shù)額的殘疾人就業(yè)保證金。但為保護小微企業(yè)，減輕其生存壓力，還規(guī)定三年內(nèi)可免交。如果您需要更多幫助，請前往律霸進行法律咨詢

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