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寧波
公司突然要求我辭職，付幾個月的工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-13
·
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公司突然要我離開公司，給我幾個月的工資補償，經濟補償是按照職工在單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付的。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，給予勞動者半個月工資的經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，勞動者的月工資高于所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度當地勞動者月平均工資的三倍的，給予半個月工資的經濟補償用人單位所在地，向勞動者支付經濟補償金的標準為勞動者月平均工資的三倍，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年，本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資，讀者需要法律幫助的，歡迎到律霸進行法律咨詢
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