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寧波
《公司法》對職工董事有何規定
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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《公司法》對職工董事有何規定《公司法》第四十五條第二款規定，由兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司，其董事會成員應當包括職工代表；第一百零九條有限責任公司董事會的其他成員可以由職工代表擔任? 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。董事會可以由公司職工代表組成。董事會的職工代表由公司職工通過職工代表大會民主選舉產生，職工代表大會或者其他形式的職工董事、監事候選人由公司工會提名，公司黨委審查決定。職工董事、職工監事必須依照《公司法》的規定，以無記名投票方式選舉產生，并經出席會議的職工過半數同意
職工董事、職工監事選舉產生后，應當向上級工會報告，有關部門和事業單位備案職工董事、監事的職責。職工董事、職工監事應當經常或者定期到職工那里聽取意見和建議；董事會、監事會研究決定公司重大事項時，應當認真履行職責，代表職工行使權利，充分發表意見董事會在討論決定涉及職工切身利益的工資、獎金、福利、勞動安全衛生、社會保險、勞動關系變更、裁員等重大問題和事項時，應當如實反映職工的合理要求，代表和保護職工的合法權益；董事會研究決定聘任或者解聘公司高級管理人員時，如實反映職工（代表）大會對公司管理人員的民主評價職工監督員要定期監督檢查各項保險金、工會經費的提取、繳納情況，工資、勞動保護、勞動保護等執行情況，社會保險和福利制度；參與檢查公司法律法規和涉及職工切身利益的公司規章制度的執行情況。因此，根據《公司法》規定，國有企業董事會應當設置職工董事，股份有限公司和其他有限責任公司可以設置職工董事。職工董事由公司職工選舉產生，對公司事務有表決權，與公司其他董事享有同等權利。對于更多相關問題，律師協會提供專業法律咨詢服務
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