公司變更監(jiān)控流程
按照《公司法》和《公司章程》的規(guī)定和程序,提交有關(guān)董事變更的文件,有限責(zé)任公司的監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)提交股東會決議(代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽字,自然人股東自行簽字,非自然人股東蓋章),股份有限公司董事會決議(董事簽名)或者其他有關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)提交股東大會會議記錄(代表三分之二以上表決權(quán)的發(fā)起人蓋章或者股東大會主席、股東簽名)一人有限責(zé)任公司董事會決議(由董事簽字)應(yīng)當(dāng)提交股東的書面決定(股東為自然人的,由本人簽字,法人股東加蓋公章),董事會決議(董事簽字)或其他有關(guān)材料。新任董事、監(jiān)事、經(jīng)理身份證復(fù)印件;董事、監(jiān)事、經(jīng)理與公司有關(guān)變更登記一并申請備案時,可以一并提交有關(guān)材料,不填寫《公司備案申請表》;監(jiān)事是公司常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的成員,又稱“監(jiān)事”,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財務(wù)狀況、公司高級管理人員的履職情況,公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。在我國,由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱為監(jiān)事會,監(jiān)事會是公司必要的法定監(jiān)督機(jī)構(gòu),監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成,不得兼任董事、經(jīng)理。《中華人民共和國公司法》對監(jiān)事的權(quán)責(zé)及其產(chǎn)生辦法作了詳細(xì)規(guī)定,具體如下:
第五十一條:有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會,成員不少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。職工代表的比例不得少于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,監(jiān)事會會議由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持,董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十二條監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事任期屆滿,未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員少于法定人數(shù)的,可以連選連任,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)事職務(wù),第五十三條監(jiān)事會和不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財務(wù)狀況;(二)監(jiān)督公司治理董事、高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為,對違反法律、行政法規(guī)的董事、高級管理人員提出罷免的建議,公司章程或者股東大會決議
(3)要求董事、高級管理人員糾正損害公司利益的行為(4)提議召開臨時股東大會,董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)的,召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定對董事、高級管理人員提起訴訟法律第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議,對董事會決議提出質(zhì)詢或者建議監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營異常的,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務(wù)所協(xié)助公司工作,費用由公司承擔(dān)第五十五條監(jiān)事會每年至少召開一次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議監(jiān)事會的討論方式和表決程序由公司章程規(guī)定,除本法規(guī)定外,監(jiān)事會的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過,出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名第五十六條監(jiān)事會和不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所需的費用,由公司承擔(dān)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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