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靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-10 · 817人看過

一、靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

靈活就業(yè)人員女年滿55周歲，連續(xù)繳納社保15年時才可退休。

1、現(xiàn)行的職工退休年齡的依據(jù)是《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，該辦法第一條指出：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。

2、現(xiàn)行的靈活就業(yè)人員退休年齡的依據(jù)是《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知?》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)，該文第三條規(guī)定：靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

二、農(nóng)民合同制員工退休

參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業(yè)的，應接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系;

也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，凡重新就業(yè)的，應重新參加養(yǎng)老保險。

農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

通過小編的介紹，我們可以了解到靈活就業(yè)女性退休年齡是55歲，退休之前必須繳納夠一定年限的社保才可以領(lǐng)取退休金的，希望大家可以明白。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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