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如果公司賠償延期怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 1045人看過

1、如果公司延遲支付賠償金怎么辦？? 在中華人民共和國領域內，用人單位與勞動者之間發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）確認勞動關系發生的爭議；（二）訂立、履行、變更勞動關系發生的爭議，勞動合同的解除和終止

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議

（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等方面的爭議

（5）勞動報酬、工傷醫療費等方面的爭議，（六）法律、法規規定的其他勞動爭議? 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟，對公司撤訴如何舉證，依照企業內部規章制度處罰，提供相應的規章制度

（3）員工違反規章制度的相關證據材料等

（4）員工工資、獎金收入等

（5）涉及培訓費用的，用人單位必須提供支付培訓費的具體依據和所需服務期限

勞動關系證明；如雙方簽訂的勞動合同、用工證明和勞動關系證明，未簽訂勞動合同的，應提供工作起止日期及雙方之間的有關證明或其他協議。當事人是公民的，應當提供居民身份證明；是法人或者其他組織的，應當提供營業執照、法定代表人身份證明或者負責人身份證明等

以上知識是小編對相關法律問題的解答。用人單位辭退勞動者，不給予經濟補償的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，要求經濟補償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有專業律師為您解答

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