勞動局一般怎么調解
勞動者需要先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,立案后由仲裁委員會向當事人發出立案通知書和舉證通知書,然后在指定時間提交證據并送達收據;仲裁委員會應當進一步通知當事人,告知當事人進行庭前調解、交換證據、確認仲裁請求和請求調解的時間。調解不成的,法院將告知正式開庭時間,雙方當事人參加庭審,由仲裁員進行質證、辯論和調查。正式聽證程序完成后,仲裁庭還會詢問雙方當事人是否愿意調解,如果愿意調解,可以繼續調解閱讀本文后,調解有利于化解矛盾,提高執行效率,我們需要知道,勞動局會根據雙方當事人和法律的原則,按照相應的調解程序進行調解。這是一個常識性的問題,工人們應該弄清楚。本文還對其進行了詳細的介紹。你需要仔細閱讀才能知道發生了什么。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師
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