勞動(dòng)仲裁的管轄范圍是什么勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)是指確定各勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分工和權(quán)限的法律制度，并根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，明確了當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，接受哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄形式有四種：

1.區(qū)域管轄又稱區(qū)域管轄，以行政區(qū)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)確定勞動(dòng)仲裁的管轄范圍。區(qū)域管轄權(quán)分為三類：一般區(qū)域管轄權(quán)。是指根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的行政區(qū)域確定案件的管轄權(quán)，這是《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定的最常見的方式，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)。是指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在一定的地方管轄。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)和職工不在仲裁委員會(huì)管轄區(qū)的，工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)由仲裁委員會(huì)管轄

原勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問題的解釋》（勞辦發(fā)〔1993〕244號(hào)）第十四條勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄問題的批復(fù)》（勞辦發(fā)〔1995〕209號(hào)）規(guī)定：“職工與當(dāng)事人的工資關(guān)系所在地是向職工支付工資的單位所在地”。。。根據(jù)方便職工的原則，可以參照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定和合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議由合同簽訂地或者履行地人民法院管轄的原則，也可以由勞動(dòng)關(guān)系雙方在有關(guān)仲裁條款中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”p>

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳在《關(guān)于首鋼總公司遷安礦集體勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問題的批復(fù)》（勞社廳函[1999]162號(hào)）中規(guī)定，“北京外省企業(yè)職工因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，由企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。”

3.專屬管轄。它是指法律法規(guī)規(guī)定某一類勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。例如，在中國境外因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能由當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)管轄；再如，有的地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄，是指各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的分工和權(quán)限。一般分為：區(qū)（縣）級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄普通勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域；外商投資企業(yè)或本市發(fā)生的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議，由市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)。

第三，移送管轄是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的無管轄權(quán)或不方便管轄的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，移交有權(quán)或者方便審理的勞動(dòng)委員會(huì)。例如，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦案規(guī)則，區(qū)（縣）級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以提交上一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理

指定管轄是指兩個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)之間就一個(gè)案件的管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交共同上級(jí)勞動(dòng)行政部門指定管轄

以上是勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)的定義和勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)的具體形式。通過小編的介紹，相信大家對(duì)勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)也有一定的了解。希望小編介紹的內(nèi)容能對(duì)您有所幫助