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勞動仲裁案件的立案條件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 155人看過

（1）申請人是公民，與本案有直接利害關系的法人或者其他組織（二）有明確的被申請人（三）有具體的申請要求和事實理由（四）在勞動爭議仲裁委員會范圍內的，申請人申請立案時應當提交的材料申請人在申請勞動爭議仲裁時，提交有關申請材料是其義務，也是公平勞動爭議仲裁的必要條件。為了加快備案程序，申請人向區勞動仲裁委員會檔案室和到庭各方檔案室申請勞動爭議仲裁，應當提交下列材料：

（1）申請人為勞動者的：

1（或按申請人人數+1，詳細說明理由和要求，并當面簽字。）

2.申請人身份證明正本一份，副本一份（如有委托代理人，需當面簽字提交委托書，注明委托事項，委托人的代理人是執業律師的，應當提供執業律師證書復印件和律師函；當事人的代理人是公民，應當提供當事人戶籍所在地的親屬或者公證機關、居民委員會、村民委員會的親屬。p>

4.被申請人工商登記信息打印網站：http://www.szaic.gov.cn; 申請人與被申請人之間存在勞動關系的證明材料包括：勞動合同、居住證、工作證、廠牌、工作證、工資單、入職登記表、押金收據、處罰證明、辭退通知或證明、辭退、終止勞動關系，etc

申請人在提交第五份證明材料時應盡可能多地提供。如果都不能提供，就不能受理和立案。提交時應附正本和副本，經核實后退回正本和副本

6.集體勞動爭議（30人以上）除提交上述材料外，還應提交以下材料：

① 選擇3-5名員工代表，填寫并提交“員工代表推薦信”（一式三份，由員工本人簽字，手寫）

（2）填寫并提交權益登記表（一式三份，（員工本人簽字，員工代表簽字）

申請人因工負傷的，應當提供行政部門出具的工傷證明或者職業病鑒定機構出具的職業病鑒定表，有關醫療機構出具的傷殘等級鑒定表或者職業病傷殘等級鑒定表

8.提交證據清單一式兩份

其他有關材料

（2）申請人為用人單位的：