從目前檢查的情況看,職工群眾的勞動(dòng)法律意識(shí)有明顯增強(qiáng),企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況有所改善。
五一黃金周期間,用人單位與職工因加班導(dǎo)致的勞資糾紛明顯增多,青島市勞動(dòng)保障局據(jù)此組織的專項(xiàng)檢查從4月20日開始到6月底結(jié)束,他們一方面對用工重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)遵守工時(shí)制度的情況進(jìn)行排查,建立監(jiān)管臺(tái)賬,及時(shí)查處違法違規(guī)行為,另一方面,暢通舉報(bào)投訴渠道,開通14部舉報(bào)投訴電話,同時(shí)設(shè)立案件專門受理窗口,面對面接受咨詢及舉報(bào)投訴。
據(jù)青島市勞動(dòng)保障局提供的數(shù)據(jù),截至目前,這個(gè)市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查服裝、電子、工藝品等勞動(dòng)密集型行業(yè)企業(yè)315戶,涉及職工55563人,其中,存在超時(shí)加班行為的78戶,涉及職工1.17萬人。全市14部舉報(bào)投訴電話共接聽群眾來電512個(gè),其中投訴舉報(bào)電話95個(gè)。
青島市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)人表示,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾投訴舉報(bào)情況,他們將把所有受理案件通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行迅速分流,并指定主辦監(jiān)察員,實(shí)行包案到人制度,納入督查程序,定期公布督查情況,直至結(jié)案反饋完成為止。對經(jīng)查實(shí)用人單位確實(shí)存在超時(shí)加班等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)情形的,勞動(dòng)保障部門將依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,給予警告、責(zé)令限期改正、罰款等處罰。
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