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實行月薪制的勞動者,在支付加班工資時,其日工資應如何計算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 543人看過

    實行月薪制的勞動者,在支付加班工資時,其日工資應如何計算?

    答:原勞動部發布的《對<工資支付暫行規定>有關問題的補充規定》(勞部發[1995]226號)和《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》,對這一問題作了明確規定。由于勞動者定額等勞動標準都與制度工時相聯系,因此,勞動者日工資可統一按勞動者本人大的月工資標準除以每月制度工作天數進行折算。根據2000年勞動和社會保障部《關于職工全年平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發[2000]8號)規定,職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.92天和167.4小時,職工的日工資和小時工資按此進行折算。

    中華人民共和國勞動法> 工資支付暫行規定>

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