挖黑礦老板不給工資怎么辦
我國相關法律的規(guī)定,挖黑礦通常是違法的,通常不是不適用勞動關系調(diào)整的,但雙方形成的雇傭關系,如果不支付工資的,可以向法院提起訴訟解決糾紛。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。
第一百一十九條?起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
勞動合同法規(guī)定的用人單位包括哪些
1、用人單位主要指企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位以及符合用人資格的其他勞動組織,在一定情況下還包括事業(yè)單位、國家機關、社會團體等組織。
2、其中,企業(yè)既包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)和外商投資企業(yè)等,也包括法人企業(yè)、非法人企業(yè)(合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)等)。
3、個體經(jīng)濟組織是依法經(jīng)工商行政管理部門核準登記,并領取營業(yè)執(zhí)照從事工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的個體單位,也就是我們俗稱的個體工商戶。
4、民辦非企業(yè)單位,是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務活動的社會組織。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,我國的民辦非企業(yè)單位主要有各類民辦學校、醫(yī)院、文藝團體、科研院所、體育場館、職業(yè)培訓中心、福利院、人才交流中心等。基于這類單位“企業(yè)化管理”的實質,將其內(nèi)部的勞動關系納入勞動合同法調(diào)整。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,我國相關法律的規(guī)定,挖黑礦通常是違法的,通常不是不適用勞動關系調(diào)整的,但雙方形成的雇傭關系,如果不支付工資的,可以向法院提起訴訟解決糾紛。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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