對用人單位的工資支付應如何實行監督?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 101人看過

    根據《工資支付暫行規定》的規定,勞動行政部門、職工大會、勞動者對工資支付有監督權。

    第一,用人單位應通過與職工大會、職工代表大會或者其他形式協商制定內部的工資支付制度,并報告本單位全體勞動者,同時抄抱當地勞動行政部門備案。

    第二,各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,有勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

    經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

    第三,勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 韩国演艺圈悲参39全集都有谁| 天下第一日本高清国语在线观看 | 亚洲综合无码一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91精品欧美综合在线观看| 爱做久久久久久| 护士与税务干部完整2av| 国产精品美女一区二区视频| 亚洲精品无码不卡| 91九色视频在线观看| 欧美日韩国产精品综合| 国产精品无码一区二区三区不卡| 亚洲成a人片在线观看www| 2022国内精品免费福利视频| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 国产精品99久久久久久董美香 | 草莓视频丝瓜视频-丝瓜视18岁苹果免费网 | 国产女人乱子对白AV片| 久久精品亚洲综合一品| 青青草国产免费| 杨幂被c原视频在线观看| 国产成品精品午夜视频| 亚洲国产精品一区二区三区久久| selao久久国产精品| 热带雨电影无删减在线播放| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲区小说区图片区qvod| 97精品国产97久久久久久免费| 波多野结衣伦理片在线观看| 性做久久久久久久久| 免费人成激情视频在线观看冫| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 精品国产一二三产品价格| 天堂а√在线地址中文在线| 亚洲欧洲日产专区| 黄色网址免费观看| 拔擦拔擦8x华人免费久久| 伦理eeuss| 色播在线永久免费视频网站| 最新中文字幕一区二区乱码| 国产xxxxx在线观看|