工資糾紛二審能否要求對方賠償？符合賠償條件的，對方拒絕履行終審判決規定的義務的，可以要求賠償，你可以向法院申請執行，民事訴訟法第二百二十四條由第一審人民法院或者被執行財產所在地的同級人民法院執行法律規定由人民法院執行的，由被執行人住所地或者被執行財產所在地人民法院執行。

第二百二十六條? 人民法院自收到執行申請之日起六個月以上不執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行，也可以指示其他人民法院執行

首先，對農民工工資糾紛要從輕處理，了解農民工工資糾紛，感謝他們過去與項目部共同為項目建設做出的貢獻，盡量用一些極端的話來包容和克制農民工，盡量不要產生正面沖突，激化沖突

2，面對農民工討薪策略，在找出農民工工資糾紛的真正原因后，應根據不同原因采取不同的應對策略

1.如果向業主索要工程款是項目部和分包商的共同策略，項目部和分包商應加強對外來務工人員情緒的控制，要求外來務工人員不得采取打砸搶等攻擊性行為，防止不可控的突發事件

2.如果分包商因項目部拖欠而不得不用農民工討工資，項目部一方面要安撫農民工，另一方面積極與業主、監理溝通，盡快辦理結算和及時催收，必要時經公司領導同意后向公司借款，同時，分包商必須做好安撫民工的工作，并辦理相關財務手續

如果項目部的財務賬上沒有欠分包商工程款，由于分包商與項目部在結算問題上存在分歧，分包商不想與項目部發生直接沖突，分包商將要求民工討薪并惡意鬧事，以便借機向項目部提出各種合理、不合理的要求（1）項目部能向農民工說明真實情況，項目部不欠分包商工程款，農民工要向分包商索要工程款，

（2）項目部要向業主和當地政府有關部門反映真實情況，爭取他們的支持，避免實際的農民工工資? 如果我們不了解國際形勢，就誤以為我公司拖欠分包商工程款和農民工工資，影響我公司聲譽的

（3）項目部必須要求分包商出面組織項目部、分包商和民工代表之間的協商（注意不要與每個民工協商），并邀請業主，監理人及當地政府有關部門必要時參加

（4）對解決中無爭議的部分，應及時與分包商協商解決，有爭議的部分應盡量協商解決。對于不能一次性結算的部分，可考慮預結算，在分包商完成的工程量范圍內及時辦理結算，優先解決農民工工資問題

（5）當項目部因各種因素不得不超過分包商產值支付分包商工程款時：? 首先要得到相關部門和公司領導的批準。其次，可要求分包商（非分包商設立的項目部）出具借款單和借款報告（注明工程竣工金額、結算金額和收到工程款金額）。借款原因是公司資金短缺，向項目部借款解決農民工工資拖欠問題

主要目的是使分包商總部陷入糾紛，引起分包商總部的重視，便于今后向分包商追償，防止分包商總部與分包商項目經理的“承包商”串通，聲稱合同涉嫌掛靠等非法分包，分包合同無效，分包商總部不承認貸款。）

第四，分包商的相關財務支付程序應完整，農民工組長應就事件造成的不良聲譽影響出具書面道歉信

第五，項目部對農民工工資支付情況進行監督，保留工資支付的相關憑證，如考勤表、工資支付表、現場支付公告、現場工資支付照片等。，并要求當地政府勞動和社會保障部門在必要時參與農民工工資的監督

（4）如果分包商“失蹤”，無法聯系，問題就非常復雜。要通過各種渠道積極與分包商聯系，積極與業主、監理及當地政府有關部門溝通，爭取他們的支持。必要時可通過法律程序解決，收集相關證據，在政府、業主和媒體的壓力下，項目部必須在分包商不參與的情況下支付農民工工資。? 一是必須有當地政府勞動保障部門和法院的參與。二是對以前收取的農民工工資支付表進行梳理

三是在每個農民工支付工資時要有分包商的欠條，并與以前收取的農民工工資支付表核對，在支付農民工工資時收回欠條，并要求農民工出具保證書（所欠工資已全部付清，不再拖欠），按指紋簽名拍照

第四，法院和政府部門處理后應出具書面文件，為了便于今后分包商的追索，防止其他分包商仿制，保證項目部財務會計憑證的合法性

（3）面對農民工的工資訴求，要正確表述? 我們不能認為農民工的工資與項目部無關，也不能置之不理

不能亂表態? 比如“項目部負責解決農民工工資問題”、“我們不欠你工資，你該去找誰”、“項目部正在集資，計劃解決多少錢”

能表達意見的人不多? 很容易讓農民工覺得項目部在欺騙他們，加劇矛盾。項目部要選一個人來表達自己的立場，有時要從戰略的角度兩道防線來解決矛盾。必要時，可以選擇兩個人表達自己的立場，但需要統一規劃，第一個表態的人不應過于絕對，而應注意差額

在工資糾紛二審中能否要求對方賠償？面對工資糾紛，要想為自己的權益而戰，就必須能夠找到專業的律師來幫助自己，這樣才能確保訴訟的勝利。至于工資糾紛二審的內容，您有疑問。建議您及時向律霸律師求助