在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工獲得經濟補償金上限在哪
當你拿到經濟補償金時，你是否在想自己是不是拿少了，那么你是否想知道經濟補償金是否有上限？那么它的上限又是多少呢？下面讓我們一起來看看經濟補償金是怎么發的，它的上限又是多少呢？
職工獲得經濟補償金上限在哪
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)。
哪些不能列入經濟補償金基數的范圍?
(1)社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;
(2)勞動保護費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;
(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
關于經濟補償金的小知識
根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償金應以勞動者實際月工資為基準，以勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資來計算;
若勞動者工作不滿十二個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。這里的“工資”不僅包括基本工資，還應包括獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。具體規定為：
(1)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
(2)勞動者實際月工資高于用人單位所在地區公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準(一個月工資標準)按本地區上年度職工月平均工資三倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
(3)勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
加盟合同欺詐合同可撤銷
2021-02-19企業以及政府法律顧問工作流程
2021-03-10質押條款是否可以取代質押合同
2021-01-032020無犯罪記錄證明需要什么材料
2021-02-02婚姻自由的主要內容是什么
2021-02-23單位駕駛員發生交通事故受傷、死亡的，應當由誰承擔損害賠償責任？
2020-12-13預售房屋抵押登記手續是什么
2021-03-14遭遇空頭支票時怎么辦法官支招
2020-12-10哪些財產可以被繼承？
2021-02-05購買回購房時的證件在哪里辦理,辦理流程是什么
2021-02-25什么是聯建,房地產聯建的主要類型及其法律性質
2021-02-02安置房沒有房產證可以贈與給兒子嗎
2020-11-30勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26意外險的計算公式
2021-03-19人身保險合同糾紛管轄問題
2021-02-23出車禍修車保險公司賠多少錢
2021-02-13投保人解除合同需要經被保險人同意是否合法
2021-01-07避免保險合同糾紛應該注意些什么
2020-11-23自駕游怎么選擇合適的保險
2021-03-02被保險人或投保人保戶須知
2021-02-03