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寧波
如果公司幾個月不付款怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-17
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111人看過
公司幾個月沒發工資怎么辦P>
1.溝通協商解決問題。無論你是在職還是離職，無論你是否拖欠，都要先通過正常渠道與公司主要負責人進行溝通和協商，找出拖欠的原因，然后選擇合理的方法進行處理，為公司和個人留下空間，我們要提前做人，按照大變小、小變小的原則妥善處理，拿起法律武器維護自己的合法權益
如果與公司主要負責人談判失敗，沒有其他辦法，只能拿起法律武器維護自己的合法權益。但是，為了維權，你需要收集或保留一些證明你與本單位有勞動關系的證據，如工作證、工資卡、考勤記錄等，否則單位給你的保險就是最好的證據，要理性對待欠薪問題，決不能用極端的言行（如跳樓討薪、跳橋討薪、綁架老板等）來處理，以免事態進一步惡化，使自己受到更嚴重的傷害或使自己從受害者變成侵略者
補充知識：什么是無故拖欠工資？
（5）因職工事假應減薪“無故拖欠職工工資”不包括：（1）用人單位因自然災害不能按時支付工資，戰爭和其他人力無法抗拒的原因
（2）用人單位因生產經營困難和資金周轉受到影響的，經用人單位工會同意，可以臨時超期支付勞動者工資，最長延長期限由各省、自治區、直轄市勞動和社會保障行政部門根據當地情況確定。在其他情況下，拖欠工資是不合理的，以上就是你問題的答案。不付工資是愚蠢的。一般情況下，在這種情況下，勞動局會100%地投訴討薪，如果這樣的事情發生，對公司是非常不利的。如果沒有合同，也可以雙倍賠償。你可以咨詢律師
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