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單位破產了能給賠償嗎
單位破產了能給賠償嗎
有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應予兌現及補繳，社會保險以養老保險為主。?公司破產清算以兌現拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清償債務、第三順序為清償銀行貸款。可由出資方自行組建清算組，清算終結后公告并依法程序注銷公司；涉及糾紛的，由屬地管轄法院介入組織清算。?
終止勞動合同補償金相關法律依據適用《勞動合同法》相關規定：?第四十四條?有下列情形之一的，勞動合同終止：?(四)用人單位被依法宣告破產的；(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。?第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：?(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。?第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。?本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
以上內容就是相關的回答，如果公司破產之后是需要給員工一些補償的，主要是終止勞動合同的補償金，其他的一些費用應該支付的就應該進行繳納，其次才是應該交納的稅費。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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