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教師和公務員的養老金是一樣的嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 175人看過

教師和公務員的養老金是一樣的嗎教師和公務員的養老金不一樣，因為他們的編制也不同，所以在養老金問題上沒有發言權。教師是事業編制，公務員是公務員編制，他們是兩個不同的群體，養老金是殘疾人或死者家屬的支出。撫恤金是國家按照有關規定對特殊人員的撫慰（包括精神撫慰和物質撫慰）和經濟補償。享受撫恤金的人必須滿足兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者的贍養。這兩個條件必須同時滿足，一是傷殘撫恤金，發給革命傷殘軍人和因公致殘的職工；職工因工傷被確定為殘疾的，將完全喪失勞動力，不能工作。離崗后，日常生活需要幫助的，給予因公致殘人員撫恤金，直至死亡。對完全喪失勞動能力、不能勞動，日常生活不需要幫助的，給予因公致殘人員撫恤金，直至恢復勞動或者死亡。二是死亡撫恤金，發給革命烈士家屬和因公犧牲人員。依法向政府領取養老金是公民的一項基本權利。職工因公死亡的，應當按照其受扶養的直系親屬人數按月發給受扶養的直系親屬撫恤金，直至受扶養人失去贍養。此外，我國還規定了革命傷殘軍人撫恤金、革命犧牲軍人撫恤金、國家工作人員撫恤金是指國家機關、企業事業單位支付的費用，集體經濟組織對死亡或者殘疾職工的家屬。養老金的支付標準必須由法律法規規定；由各級人民政府民政部門代為發放養老金。企事業單位發放的養老金不屬于行政訴訟范圍，“依法不予發放”是指拒絕發放或者不按照規定的對象、范圍、標準、數額、期限發放，等享受撫恤金的人必須滿足兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者的贍養。這兩個條件必須同時滿足：（一）參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金的標準和計算支付辦法，按照民政部通知的規定執行，根據勞動和社會保障部《關于事業單位非政府非營利組織工作人員工傷問題的通知》，人事部、財政部《關于機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金支付辦法的通知》（人發〔2007〕64號）公安部、人事部、民政部、財政部（勞保發[2005]36號），統籌區參加工傷保險的事業單位工作人員因公死亡的，參加企業職工、事業單位基本養老保險的職工、離退休人員因病死亡的，按照當地工傷保險條例執行一次性工傷賠償標準，一次性養老金待遇仍按地方規定執行

（4）除上述情況外，事業單位工作人員和離退休人員死亡的一次性養老金標準自10月1日起調整，2004年：因公犧牲的，生前40個月的基本工資或基本退休費；因公犧牲的，生前20個月的基本工資或基本退休費。烈士撫恤金按照國家有關規定執行。事業單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金發放所需資金按原渠道結算

<1.因公死亡撫恤金一次性為20個月基本工資

<2.因病死亡撫恤金一次性為10個月基本工資

<>3、喪葬費標準：因病4000元；工作（公司）5000元

4.生還者生活困難補助標準：非農民每人每月210元；兩人以上每人每月190元；農業戶籍為每人每月170人；對于兩個人以上，每人每月150元

以上提到的教師和公務員的養老金相當清楚，你應該能看清楚。養老金是對這兩種職業的尊重，但這兩種職業之間仍存在一些差異。如果你的情況比較復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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