在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職的工資是否已結(jié)清
工資是用人單位依照法律、法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資。勞動者依法解除合同的，用人單位應當按照解除合同時的出勤情況一次性結(jié)算工資
第九條勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，勞動合同解除或者終止時，用人單位應當一次性支付勞動者的工資辭職無需批準，但需提前30日以書面形式提交。建議將辭職信以特快專遞方式寄至公司人事管理部，郵件清單應注明“辭職信”，并妥善保管回執(zhí)，以備發(fā)生爭議時使用。然后，等了30多天后，就可以直接到公司人事部門辦理辭職手續(xù)，出具解除勞動關系的證明，并結(jié)算工資。如果公司不同意，可以向勞動部門投訴工資是工資的一種，即固定勞動關系中職工的工資，是用人單位或者法定用人單位依法以貨幣形式支付給職工的報酬，行業(yè)規(guī)定或與員工的協(xié)議。它是勞動報酬的一種主要形式，工資的支付規(guī)定在我國工資可以采用不同的計算形式，如時薪、月薪、年薪等，用人單位承擔或者支付給職工的下列費用，不屬于工資：（1）社會保險費（2）勞動保護費（3）福利費（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費（5）計劃生育費（6）其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格，工資是生產(chǎn)成本的重要組成部分。法定最低工資稱為最低工資，可分為稅前工資、稅后工資、獎勵工資等
第一章總則第一條為了保護勞動者獲得勞動報酬的權(quán)益，規(guī)范工資支付，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）及其與其形成勞動關系的勞動者。本市行政區(qū)域內(nèi)與國家機關、事業(yè)單位、社會團體建立勞動合同關系的勞動者的工資支付，適用本規(guī)定。第三條縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)用人單位工資支付的指導、管理和監(jiān)督檢查?？h級以上人民政府有關部門在各自職責范圍內(nèi)，對用人單位遵守工資支付規(guī)定的情況進行監(jiān)督。第四條用人單位應當根據(jù)政府宏觀指導政策和本單位經(jīng)濟效益，在與勞動者平等協(xié)商的基礎上，合理確定和調(diào)整工資支付水平。第二章工資支付第五條用人單位應當依法制定工資支付制度，在勞動合同或者工資支付制度中明確生活的基礎離不開金錢。除非你是一個不吃煙花爆竹的仙女，我們不應該追求金錢，但我們也需要努力工作來掙錢。然而，工資是一個人生活的基本標準之一，無論工資多少，我們想要的只是在給予和接受之間取得平衡。以上內(nèi)容由魯巴網(wǎng)小編為您收集整理，希望對您有所幫助。如有需要，請前往律霸進行法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
酒后駕車肇事逃逸有什么處罰
2021-02-28加盟店公司解散了保證金能退嗎
2020-11-27如何請律師
2021-03-06裁員常識
2021-01-19涉外婚姻出生證明如何辦理
2021-02-21個人獨資股權(quán)贈與如何辦理
2021-03-09怎樣確定贍養(yǎng)費標準,贍養(yǎng)費包含哪些費用
2021-02-28公款轉(zhuǎn)賬時間限制嗎
2021-03-02一方死亡如何解除婚姻關系
2021-01-14房產(chǎn)私人抵押公證有法律效力嗎
2021-01-17合同擔保與擔保物權(quán)
2020-12-07企業(yè)單方面解除勞動合同如何賠償
2021-01-03工資4000,欠債不還強制執(zhí)行多少
2021-01-11北京市勞動合同書示范文本（2008版）北京公司法律顧問律師
2021-01-19什么是老賴
2021-01-09貨物運輸保險單種類介紹有哪些
2021-01-26人身保險合同履行地如何確定
2021-01-10什么是保險合同,保險合同具備什么特點
2020-12-20適用保險新條款 不可忽視溯及力
2020-11-27個人購房如何辦理保險,如何簽訂房產(chǎn)保險合同
2021-03-24