在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板拖欠工資，員工未經(jīng)允許就停電，這違法嗎
老板拖欠工資，工人斷電，使生產(chǎn)無(wú)法進(jìn)行，是違法的。
中華人民共和國(guó)刑法第二百七十六條【破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪】：因報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，破壞機(jī)器設(shè)備的，傷害養(yǎng)殖動(dòng)物或者以其他方式破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，涉嫌下列情形之一的，立案追訴：一造成公私財(cái)產(chǎn)損失五千元以上的；（二）破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三次以上的；（三）聚眾三人以上公然破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；（四）其他需要追究刑事責(zé)任的情形因公司未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬而中斷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不配合的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條：有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬：，限期支付加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)發(fā)差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動(dòng)合同的規(guī)定或者國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，責(zé)令按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者追加賠償勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的關(guān)系。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門；它是一個(gè)與民法相分離的法律部門；這是一個(gè)獨(dú)立的法律部門。這些規(guī)定規(guī)范了工會(huì)、用人單位和職工之間的關(guān)系，保障了各方的權(quán)利和義務(wù)，至于您提出的“老板拖欠工資、職工擅自停電是否違法”的問(wèn)題，老板拖欠工資是違法的。員工們關(guān)掉了老板的電源，這阻礙了公司的發(fā)展。這也是違法的。別這么沖動(dòng)。解決拖欠工資和直接勞動(dòng)仲裁問(wèn)題比較容易。您可以在律霸咨詢律師
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
刷單屬于違法行為嗎,誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任
2021-01-15未成年做臨時(shí)工犯法嗎
2021-03-15原產(chǎn)地標(biāo)記注冊(cè)可以變更嗎
2020-11-27抄襲小說(shuō)犯法嗎
2021-02-09法院保全費(fèi)是什么意思
2021-01-05家暴離婚起訴狀
2021-02-01要具備哪些條件才可以起訴離婚
2020-11-25交通事故財(cái)產(chǎn)保全需要擔(dān)保嗎
2020-11-13侵犯姓名權(quán)無(wú)財(cái)產(chǎn)損失是否需要賠償
2021-03-25學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外班主任有責(zé)任嗎
2020-11-18《侵權(quán)責(zé)任法》與校園安全責(zé)任
2021-02-10房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)具備哪些條件
2020-12-09簽派遣勞務(wù)合同應(yīng)該注意什么區(qū)別
2020-12-05建筑公司可以將勞務(wù)分包給無(wú)資質(zhì)的個(gè)人嗎
2021-03-11用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規(guī)定
2020-12-21被公司開除依據(jù)勞動(dòng)法怎么賠償?shù)?/p> 2021-01-20
勞動(dòng)爭(zhēng)議是否可以工資結(jié)算了再申請(qǐng)
2021-02-24產(chǎn)品責(zé)任與違約責(zé)任的競(jìng)合有哪些
2021-03-05在人身保險(xiǎn)合同中受益人填誰(shuí)
2020-11-14人身保險(xiǎn)合同立法中幾個(gè)問(wèn)題
2021-02-08