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網(wǎng)上投訴拖欠工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 146人看過

網(wǎng)上欠薪投訴

在百度輸入“XX人力資源和社會(huì)保障局”進(jìn)入網(wǎng)上平臺(tái),這里有“投訴建議”按要求點(diǎn)擊填寫內(nèi)容

建議攜帶相關(guān)材料:勞動(dòng)合同和工資支付記錄,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察組投訴舉報(bào),或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

根據(jù)《勞動(dòng)法》,工資按月發(fā)放。上月工資可以在當(dāng)月發(fā)放,但跨月不合法;如果公司不支付工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將責(zé)令用人單位限期支付工資。公司逾期不支付工資的,還將給予額外補(bǔ)償

勞動(dòng)法第五十條規(guī)定,每月以貨幣形式向勞動(dòng)者支付工資。勞動(dòng)者的工資不得無故扣減或者拖欠

工資支付暫行規(guī)定第七條規(guī)定,必須按照用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)在最近的工作日提前付款。工資每月至少發(fā)放一次

勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位未按照勞動(dòng)合同或者國家規(guī)定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的

(三)(四)依照本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)發(fā)差額;勞動(dòng)者逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付額外補(bǔ)償金。拖欠工資屬于違法行為。如果雙方都有合同,違約方可以將對(duì)方告上法庭,但需要注意的是,必須采取法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益。沒有綁架或威脅。用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。欲了解更多法律知識(shí),請(qǐng)前往律霸進(jìn)行專業(yè)咨詢

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郭煒律師,法學(xué)學(xué)士、工商管理學(xué)士,是廣東洋三律師事務(wù)所專職律師。廣東洋三律師事務(wù)所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務(wù)所,因出色的業(yè)績被中國政法大學(xué)定點(diǎn)為“教學(xué)實(shí)踐基地”。郭煒律師從事法律職業(yè)多年,通過多年從事法律學(xué)習(xí)和實(shí)踐,始終恪守法律底線,勤勉盡責(zé)地處理每一個(gè)案件,為當(dāng)事人提供最專業(yè)的法律服務(wù)。 擅長領(lǐng)域主要包括常年法律顧問(協(xié)助企業(yè)處理日常法律事務(wù)以及訴訟事務(wù)),商事訴訟業(yè)務(wù)(民商事領(lǐng)域的爭議解決與訴訟、公司勞動(dòng)人事、交通事故等)及刑事辯護(hù)。 如需要委托代理,聯(lián)系電話、微信:13326980486。地址:廣東省中山市東區(qū)東裕路26號(hào)洋三律師大廈

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