強奸罪行為有兩種形式:
一、違背婦女意志,以暴力、脅迫或者其他手段強行與其性交。
這種行為,包括以下3個方面:
(1)必須具有欲與婦女性交的意思。一般要求行為人將該意思、想法通過言語、行動等以明示的、默示的方法表達出來。
(2)與婦女性交的意思表示行為違背了婦女的意志。
(3)明知自己欲與婦女性交的意思違背婦女意志,仍然決意采取暴力、脅迫或者其他手段強行與之性交。
違背婦女意志僅是婦女主觀上對強行與之性交的行為的一種反映,是否真的違背了婦女意志,不能停留在主觀標準上,應(yīng)結(jié)合強奸罪的客觀行為方式加以判斷。即采取了暴力、脅迫或其他手段以強迫婦女就范。暴力手段,是指對被害婦女的身體直接采取諸如毆打、捆綁、堵嘴巴、卡脖子、撕毀衣服、強拉硬拽甚至傷害等危害婦女人身安全、自由的使被害人不能反抗或不敢反抗的手段。所謂脅迫手段,是指對被害人實施恫嚇、威脅等精神強制而使其不敢反抗的手段,如手持兇器,以當場實施殺害、傷害等暴力相威脅;以揭露隱私、毀壞名譽、陷害其親人相要挾;以封建迷信、謠言等進行恐嚇或欺騙;以教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或職權(quán)進行挾持或迫害;利用婦女處于孤立無援的特定環(huán)境條件消除其反抗意志致其不敢反抗等等。所謂其他手段,是指除暴力、脅迫以外的使被害婦女不知反抗或無法反抗的手段,如利用婦女身患重病或者昏睡之機進行奸淫,利用灌酒致醉、藥物麻醉、藥物刺激等方式進行奸淫;深夜冒充婦女丈夫進行奸淫;利用或假冒為婦女治病進行奸淫等等,但其共同特征就是使婦女處于不知或無法反抗的境地而對之強奸。
二、明知他人為不滿14周歲的幼女而與之發(fā)生性關(guān)系,即奸淫不滿14周歲的幼女。
只要男方生殖器一與幼女的生殖器接觸,即構(gòu)成強奸罪既遂。至于其手段,也不要求以暴力、脅迫或其他違背婦女意志的手段才可構(gòu)成犯罪。行為人只要實施了奸淫行為,不論所采取的是暴力、脅迫,還是欺騙、利誘或者其他手段,亦不論幼女是否同意,只要明知是不滿14周歲的幼女,即應(yīng)以本行為論處,構(gòu)成強奸罪。對于以暴力、脅迫或采取麻醉等強制性手段奸淫的,則應(yīng)屬于本行為的從重處罰情節(jié)予以考慮。以暴力、脅迫或其他手段強奸婦女的典型強奸行為和奸淫不滿14周歲幼女的非典型的以強奸論的行為,既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系。
一方面,兩者具有明顯的區(qū)別:
(1)對受害人的主觀認識內(nèi)容不同。典型的強奸行為不要求對受害女性的年齡有明確的認識,只要求對與受害人性交的行為違背了婦女的意志有所認識;后者則要求對受害女性的年齡不滿14周歲有明確的或可能的認識。如果確實不知受害人未滿14周歲,未采取暴力、脅迫或其他手段的奸淫幼女的行為就不構(gòu)成犯罪。至于與幼女性交的行為是否得到幼女同意,一律推定違背了幼女意志,不要求進一步加以證明或分析。
(2)行為方式不同。典型的強奸行為必須要求行為人實施了以暴力、脅迫或者其他手段強行與婦女性交從而足以表現(xiàn)該性交違背了受害婦女意志的行為,否則,不能以這種行為論處;非典型的以強奸論的行為,則只要求與幼女發(fā)生了性交的行為,即可構(gòu)成,是否采取了暴力、脅迫或者其他手段不影響對之的認定。
(3)行為對象不同。典型的強奸行為的對象為婦女,通常是年滿14周歲的婦女,但不排除不滿14周歲的幼女;非典型行為的對象則必為不滿14周歲的幼女,等等。
另一方面,兩者也相互聯(lián)系,主要表現(xiàn)為:
(1)兩者都是男性與女性發(fā)生非法的兩性關(guān)系的行為。
(2)兩者都表現(xiàn)為違背了婦女意志。根據(jù)兩者的區(qū)別與聯(lián)系,凡采取了暴力、脅迫或者其他手段與明知已滿14周歲的婦女性交,則只構(gòu)成典型強奸行為;采取非暴力、脅迫或者其他手段與明知是未滿14周歲的幼女性交,則構(gòu)成非典型的強奸行為;采取暴力、脅迫或者其他手段強行與明知是未滿14周歲的幼女性交,既符合典型強奸行為的特征,又符合非典型行為的特征,由于以后者應(yīng)當承擔更重的刑事責任,此時,應(yīng)以非典型強奸行為以強奸論,并依法從重追究行為人的刑事責任。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
公司減資退股需要簽訂協(xié)議嗎
2021-01-28公證處公證過的證據(jù)有效期是幾年
2020-11-13行政處罰限期整改一般多長時間
2021-02-28公示催告所需材料
2020-11-26與港澳臺同胞結(jié)婚的程序是怎樣的
2021-03-01什么時候產(chǎn)生滯納金,滯納金怎么計算
2021-03-22離職勞動仲裁需要請律師嗎
2020-12-05央行新規(guī),發(fā)微信紅包須證明"你是你"
2020-11-18如何解讀構(gòu)成合同詐騙罪
2021-03-16離職公司押放工資算違法嗎
2020-11-27喪失繼承權(quán)會造成哪些影響
2020-12-06雇傭關(guān)系要承擔工傷嗎
2021-02-28集資房不補交超面積款會有什么后果
2021-02-16房地產(chǎn)糾紛案件舉證須知
2021-01-19勞動合同變更需要注意哪些問題
2020-12-12勞動者突然離職,工資還要結(jié)算嗎
2020-12-03企業(yè)試用期如何解聘員工
2020-12-24非法辭退員工一定要經(jīng)過勞動仲裁嗎
2021-02-01勞動仲裁單位什么情況下讓和解撤訴
2020-12-24人壽保險理賠時間是多久
2020-11-09