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辭職后的檔案如何處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 128人看過

沒有找到新的工作,可以選擇到人才市場和戶籍管理局儲備。如果找到新的工作單位,把檔案存放在新單位

人事檔案介紹人事檔案是記錄一個人主要經歷、政治面貌、道德風尚等個人情況的文件,起到憑證、依據(jù)和參考的作用。高校學生檔案是我國人事管理體制的重要組成部分,是國家人事檔案的重要組成部分。它們是大學生在校生活、學習和各種社會實踐的真實歷史記錄,是大學生就業(yè)和今后各單位選拔任用、考核的主要依據(jù)。目前,出境、工齡計算、崗位流動、研究生入學考試、公務員考試、職級確定、職稱申報、各類社會保險、繼續(xù)教育等都需要個人檔案。尤其是在國有企事業(yè)單位,人事檔案非常重要

人事檔案存放著員工的簡歷、自傳、考核(評價)、政治史、入黨入團、獎懲、任免、工資等相關文件。因此,它可以記錄員工個人成長和思想發(fā)展的歷史,展現(xiàn)員工的家庭狀況、職業(yè)狀況、個人自然狀況等方面,人事檔案是員工個人信息的存儲庫,一般反映員工的全貌

人事檔案歸檔后,其內容并非一成不變。隨著有關方面生命道路的延長,一些反映新情況的文件將繼續(xù)形成。因此,人事檔案必須注意新材料的收集和補充,努力縮短檔案與員工實際情況的“時差”,這就要求人事檔案必須打孔裝訂,以便隨時補充新資料

通過以上介紹,我們可以選擇到人才市場、戶籍管理局存儲,并找到新的工作單位將檔案保存到新單位。如果您有任何其他相關問題,歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢,它可以幫助您解答您的疑問

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