在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工受傷期間的工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
237人看過
1.《工資條例》《工傷保險條例》規定，職工發生工傷事故，需要停業就醫的。停產留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位支付，工傷醫療費用符合《工傷條例診療目錄》。工傷保險基金
在住院期間，對受傷職工給予70%的出差伙食補助
如果受傷職工在停工留薪期間不能自理，用人單位應當予以照顧。工傷職工治療非工傷疾病的，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理
個人工資是指工傷職工在事故發生前12個月的月平均工資；我的工資標準不低于當地員工平均工資的60%
（1）《工傷保險條例》沒有明確規定停工留薪期限。一般認為應結合受傷職工的傷情和醫院的意見確定，一般不超過12個月（2）傷情嚴重或特殊的，可以適當延長，但不超過12個月，經市勞動能力鑒定委員會確認3.停工留薪期間的具體待遇是什么
（2）停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇工傷
（3）停工留薪期間，不能自理的受傷職工需要護理的，由所在單位負責
（4）停工留薪期間因工傷死亡的，按因公死亡處理，享受因公死亡的充分待遇。（五）一至四級殘疾職工在停業、停薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助和受扶養親屬撫恤待遇
（1）根據《工傷保險條例》第三十三條第二款的規定，傷殘職工經評定傷殘等級后，停止享受原待遇。也就是說，在受傷職工評定殘疾等級后，原工資和福利待遇從受傷之日起至受傷職工評定殘疾等級之日止（2）勞動者與用人單位對停工留薪期限有約定的，遵守雇員和雇主之間的協議律師協會還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
2025-07-15
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同中最低價承諾有效嗎
2021-03-25乙方不同意解除合同怎么辦
2020-12-09上海房屋拆遷補償標準
2021-02-25鄰里房屋糾紛可以申請延期嗎
2021-01-09公司收取押金和扣押身份證件的合法嗎
2021-03-23已被抵押的房產能申請財產保全嗎
2021-01-14親生子女撫養權怎么爭取
2021-02-10中止探望權如何恢復
2020-11-26土地使用權是否屬于他物權
2021-03-20無權代理合同的撤銷權
2021-02-17被房屋中介騙了找誰
2021-01-02用人單位如何應對職場性騷擾
2021-01-13試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08定期和終身壽險有什么區別
2020-11-14人身保險從業資格證書如何取得
2020-12-05投保人和被保險人的區別,如何辦理投保手續
2021-01-28交通肇事保險公司可以先予執行嗎
2021-03-15保險公司能否拒賠改裝機動車
2021-01-01保險公司能否因肇事逃逸免責
2021-01-06哪些事故保險公司墊搶救費
2021-01-26