但公司經(jīng)營效益不好,最終基本工資加業(yè)務提成總額低于法定最低標準的,按照法定最低標準發(fā)放。建議公司在同意上述工資條款時,增加:“員工當月提供正常工作后,工資低于最低工資標準的,按本市最低工資標準發(fā)放。”
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