在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
高管放棄年終獎跳槽的原因
歲末年初，為了拿到本年度最豐厚的獎金，即便是之前頻繁跳槽的員工，也會選擇在歲末“熬”一段時間。不過，《每日經濟新聞》記者發現，去年12月之后，多達43家上市公司宣布高管辭職。這些高管為何放棄幾十萬年終獎而辭職據記者調查，上市公司高管辭職并不是一時的高燒，而是因為辭職之后，還有一塊比年終獎還大的蛋糕等著他們呢
現象
很難理解放棄年終獎而辭職。畢竟，我努力工作了一年。如果我提前一個多月離開，我就拿不到年終獎了。不值得！”小李告訴記者。如果不是急事跳槽，也不是待遇較好、足以彌補年終獎損失的工作，大多數愿意跳槽的人都會有小李的想法：堅持一個半月，拿到年終獎再離開！前程無憂的一位工作人員也告訴記者，年底辭職并不是一個理性的選擇，因為企業招聘的高峰期才過春節，年底好企業、好崗位相對較少，然而《每日經濟新聞》記者近日發現，A股上市公司高管辭職現象頻頻出現。wind統計數據顯示，截至12月25日，12月份已有43家上市公司宣布高管辭職，這些上市公司高管為何在年底辭職？在一些職業規劃人員看來，公司高管選擇在年底辭職并不劃算。因為作為高管，年終獎比普通員工“年終獎不是一筆小數目”還要豐厚一位上市公司高管對《每日經濟新聞》記者表示，“雖然每家上市公司的年終獎與不同公司的不同崗位差距很大，我知道高管們至少可以拿到6位數的年終獎。”
可以看出，上市公司的年終獎非常豐厚，而這些辭職的高管們只需等一段時間，就可以拿到幾十萬的獎金。那么，在離春節只有一個半月的時候，這些高管為什么要急于“離職”，甚至放棄即將到來的年終獎呢，公司主要有三類原因，《每日經濟新聞》記者注意到，在這些發布辭職公告的上市公司中，公司高管辭職的表達方式大致可以分為三種類型，第一種是大股東派出的外部董事。二是高管任期屆滿，按照有關規定離職。如**醫藥（600789，股吧）、**化學（002258，股吧）、**發展（600323，股吧）等公司高管辭職均屬于這兩種情況。這些高管大多不在上市公司領取薪酬，獨立董事本身也不享受年終獎，因此這些高管年底辭職不會影響他們拿到年終獎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚律師可以查對方哪些東西
2021-03-02商號可以變更嗎
2021-02-18交通事故精神賠償限額是什么
2021-03-167萬的車輛的保全費收取多少
2021-01-21男方提離婚要求退還彩禮,女方退嗎
2021-01-27交通事故死亡賠償金標準是怎樣的
2021-02-21不贍養老人有繼承撫恤金權嗎
2021-02-15合同保全形式是怎樣的,有哪些方式
2020-12-06勞動糾紛常見情形有什么
2020-11-24詳解旅游保險有哪些
2020-12-17汽車“全保”不全保 新車涉水得不到賠償(2)
2021-03-04保險理賠程序常識
2021-02-11分紅保險的投保方法有哪些
2020-11-16保險對方車主不理賠怎么處理
2021-03-11機動車保險事故發生后應該向誰索賠
2021-01-15道德危險 MoralHazard
2020-12-19如何理解無過失責任險？
2021-03-26土地承包的經營權證是什么意思
2020-12-132015年土地承包新政策
2021-01-29土地流轉協議要交押金合理嗎
2021-03-02