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寧波
鹽步第一內衣廠“推遲年終獎防止跳槽”
本報訊（見習記者王×余）年終獎還沒發？企業的答復不是不發，而是遲遲不發。昨天，接到工人們的信息后，記者來到南海大理鹽步一家內衣企業。人事部經理表示，推遲年終獎發放是為了應對職工頻繁跳槽的情況
昨天下午，有人向本報反映，他們公司承諾的年終獎尚未發放給職工。記者問：“年終獎應該兌現多少？往年有沒有？”對方答復說，占年薪的10%左右。這是去年發的工資，但今年沒有記者隨后前往投訴公司，一家總部位于海南鹽步隔江大道的內衣企業，試圖采訪該公司人力資源部負責人。人力資源部回復說，公司人事部陳經理“出差”，但他最終接受了電話采訪
陳經理解釋說，不是獎金不發，而是獎金遲遲不發?！豹劷疬t遲得不到發放的原因是為了應對員工的跳槽現象，他說：“現在內衣制造行業的員工頻繁跳槽，企業剛剛把員工從新手培養到成熟。結果，他去了別的地方。有的人拿到年終獎就走了，但企業畢竟不是學校。”p>陳經理還表示，內衣制造業的用工危機尚未徹底解決，各企業紛紛采用各種手段招工，“工人跳樓現象普遍。即使工人們沒有主動求職，下班回宿舍的路上，也有人在那里等著挖人。如果對方多給50元月薪，很多人還是會選擇跳槽?！眕>
針對年終獎不發的問題，陳經理補充說，公司年終獎分兩批發放，一部分在去年12月發放，其余在3月25日發放工資時補發，陳經理說：“我們公司從來沒有拖欠過員工工資。老板不是一個不講信譽的人。所有工作滿一年的員工都有年終獎。除違紀者外，年終獎將被扣除。但據我所知，這還沒有發生p>
大理市勞動和社會保障辦公室負責人表示，如果不核實事實，他無法對整個事件作出結論，但他今天會派人去調查
昨晚，被曝光的工人回答記者說，他沒有拿到年終獎的“第一部分”該內容對我有幫助 贊一個
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