在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工工資保障
- 李是一家電子公司的營銷人員。公司與他簽訂了勞動合同，約定月薪2000元，并口頭約定：2006年5月至2007年7月，李某每工作一次，公司按合同約定的價格支付5%的傭金，李某簽的訂單總價300多萬元，公司只給了他3萬多元的傭金。由于資金周轉不暢，其余的錢沒有支付。在李某發現公司付款有困難后，他保留了一些與客戶簽訂的合同復印件，但事實上，李某并未與公司就傭金簽訂書面協議
李某一直向公司索要傭金，但沒有結果。為此，仲裁機構于2007年9月初申請勞動仲裁。經審理查明，沒有證據證明李某與公司約定的5%傭金。據此認定，李某的主張沒有事實依據，也不支持李某的主張
在本案中，事實上，李某與其所在單位之間有委托協議，這在生活實踐中也很常見，但當事人之間的協議多為口頭形式，故證據形式難以保全。因此，在訴訟中很難提供證據，這也是李某在本案中敗訴的主要原因，因為雙方沒有書面約定，只有口頭約定，在本案中，如果雙方都是誠實的，就不會有問題。一旦發生爭議，用人單位將不承認最初的承諾，雇員將無法證明口頭協議的內容。因此，在日常生活中，當事人應當有證據保全的觀念。發生勞動爭議時，應當及時向律師咨詢解決辦法或者證據保全方式，以便在第一時間獲得有利于自己的證據。只有這樣，李某這樣的情況才不會發生
工作制度不規范糾紛
A是廣州一家物流公司的員工。因為想開車從事短途、長途運輸，他加入公司后與公司簽訂了書面勞動合同，并約定這是不規范的工作制度。在工作中，a每天工作近十個小時，周末不休息，工作四年后，甲方認為其權益受到嚴重侵害，經勞動仲裁機構仲裁后，聘請律師起訴公司，要求公司支付四年加班費，本案認為，物流公司與甲方通過平等協商達成書面勞動合同，合同約定工資為不規范制度，即按甲方運輸次數支付工資。因此，仲裁機構不支持甲方提出的加班費要求，甲方聘請律師代理，并提起行政訴訟，起訴相關勞動部門非法批準物流公司對其員工實行不規范的工作制度。庭審中，律師提供相關證據證明本案用人單位未履行相關審批手續，法院認定勞動行政部門對物流公司不規范工作制度的審批不合法
，律師代表當事人提起民事訴訟，請求人民法院撤銷仲裁機構的裁決，并責令公司依法向甲方支付加班費。在審理過程中，合議庭對a的具體工資數額存在嚴重分歧，最終按照當地同類工種的平均工資標準支持了a的訴訟請求。e律師點評：本案爭議的觀點是，根據廣州市勞動部門的有關規定，甲方與公司之間是實行固定時間工作制還是不定時工作制，用人單位實行不定期工作制，必須經過一定的程序，但用人單位沒有。在仲裁中，仲裁機構僅憑表面證據認為勞動者與用人單位之間存在不規范的勞動制度，是事實認定的錯誤。但仲裁機構不是司法機關，無權直接審理具體行政行為。律師代表當事人提起行政訴訟是完全正確的。正是基于這樣一種正確的行政訴訟，甲方的權益才最終得到保護
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院和檢察院的職責是什么
2020-11-20高速公路交通事故如何避免事故
2021-03-17學生交通事故怎么賠償
2021-01-21人被車撞后怎么處理原則
2020-12-12收養關系解除怎么辦理呢
2021-01-29贍養人有哪些贍養義務
2021-03-01防衛過當致人輕傷一般應負什么刑責
2021-01-23未成年的房產可以用于父母抵押嗎
2021-03-26房屋抵押利息可以申請延期嗎
2020-11-19預約合同的基本規則是怎樣的
2021-02-23成立業主委員會流程有哪些
2021-01-16什么是勞動合同,勞動合同應包括哪些內容
2020-12-13用人單位使用勞務人員有哪些規定
2021-03-17實習期完還有試用期合法嗎
2021-02-04產品責任的構成要件是什么
2021-02-23保險公司是否有權要求退賠保險賠償金
2021-03-13人身保險合同常見問題
2021-02-23保險公司理賠時會查證件的真假嗎
2021-02-28賠對方7320元 保險公司僅付2139元
2020-11-09保險合同免責條款的具體分類包括哪些
2020-11-28