首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動爭議處理 > 如何處理拖欠農民工工資問題

如何處理拖欠農民工工資問題

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-13 · 148人看過

如何處理拖欠農民工工資、玩失蹤的合同工，拖欠農民工工資、玩失蹤的合同工可以起訴建設者。承包人招收外來務工人員從事某項工作，以牟利為目的。承包人與農民工之間存在事實上的勞動關系，并承擔拖欠工資的賠償責任

其次，施工總承包公司與農民工之間不存在合同關系，不存在違約責任，但是拖欠農民的工資有一個問題http://www.6065bob.com/qinquan/5.html ‘target='\uublank'數據馬>侵權責任

施工總承包公司將勞務承包給不具備施工資質的承包商，其分包合同無效，導致拖欠農民工工資。承擔侵權責任，并有連帶清償義務

綜上所述，承包人應當賠償其所欠農民工的工資等損失；無論工程款是否結清，總承包企業都應承擔支付農民工工資的連帶責任

必須指出，農民工與承包人之間的勞動關系是形成的（不是合作關系，因為承包商的借據據說是欠“工程款”），這一點非常重要。如果是合作關系，則為=http://www.6065bob.com/jiufen/14.html “target=”Blank“數據馬>經濟糾紛但不是ahttp://www.6065bob.com/jiufen/3.html “target=”勞動爭議屬于法院

必須強調的是，與承包商合作后，農民工按照工作要求完成項目，接受其日常管理和人員調配（這與上述第一點一致）

為證明，我們可以解釋：（1）勞動關系事實的存在和成立時間；二寶的工頭沒有付錢http://www.6065bob.com/laodong/71.html '目標=''空白'數據>勞動報酬（申請http://www.6065bob.com/zhongcai/1.html “target=”Blank“data horse>勞動仲裁必須表明承包商應支付工資，不是“項目付款”）

4http://www.6065bob.com/laodong/115.html ‘target=’勞動部門還可以利用承包人未及時支付工資的情況申請補償

5.承包人不具備用工主體資格，屬于非法用工，造成農民工工資無法到位，因此承包人應承擔賠償責任，賠償范圍是工資、追討拖欠工資的遲延費用、運輸費用等損失，其實從以上分析來看，我們可以看到，當農民工已經支付了勞動報酬卻拿不到工資，又找不到承包人時，上級建設部門也有責任支付給工人，如果對方不給，你可以選擇聯系律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論