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寧波
工人在維護其權利時應保留哪些證據
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-02
·
656人看過
法律咨詢：
你好，我是荊州，我想問一下保護工人權益應該保留哪些證據
荊州律師的回答：
在他們的日常工作中，大多數工人應注意保留以下主要證據：
1.雇主提供的證據，如與雇主簽訂的勞動合同或與雇主實際勞動關系的證明材料、工資單、，雇主簽署勞動合同時的押金收據雇主終止或終止勞動關系的通知、考勤記錄等
2.來自其他主體的證據，如專業中介機構的收費文件
3.來自相關社會機構的證據，如工傷或職業病后的醫療診斷證書或職業病診斷證書，職業病診斷，以及向勞動和社會保障行政部門發送報告材料的郵局收據
4.勞動和社會保障部門提供的證據，如勞動和社會保障部門通知投訴受理結果或調查結果的通知，etc
此外，《工傷保險條例》第19條規定，如果雇員或其直系親屬認為這是工傷，而雇主不認為這是工傷，用人單位應當承擔舉證責任""最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋"第13條規定,用人單位作出解雇,除名,，解雇、終止勞動合同、減少勞動報酬、計算工人工作年限等
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