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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，工傷等級(jí)10有什么補(bǔ)償

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-12-29 · 149人看過(guò)

1、根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同的人員不影響工傷賠償。10級(jí)傷殘補(bǔ)償包括一次性傷殘津貼、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼等。相關(guān)法律法規(guī)

第三十七條員工因工傷殘等級(jí)為7級(jí)至10級(jí)的，他/她應(yīng)享受以下福利：

（I）根據(jù)傷殘水平從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為他/她本人13個(gè)月的工資，8級(jí)傷殘為我11個(gè)月的工資，9級(jí)殘疾是我9個(gè)月的工資，10級(jí)殘疾是我7個(gè)月的工資

（II）如果勞動(dòng)和就業(yè)合同到期，或者員工本人提議終止勞動(dòng)和就業(yè)合同，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定，第六十二條用人單位未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)繳應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自拖欠之日起每日處以0.05%的滯納金；逾期仍不支付的,，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者因工負(fù)傷的，處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款，用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)按照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用

上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工傷賠償。10級(jí)傷殘補(bǔ)償包括一次性傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼等。如果您需要法律幫助，歡迎讀者咨詢法律意見(jiàn)

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