派對警告會影響工資和福利嗎？紀律處分條例》：

被警告黨員在一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提拔或推薦給黨外組織擔(dān)任高于原職務(wù)的黨外職務(wù)年在被黨警告的一年內(nèi)，參加考核的人員不得被認定為優(yōu)秀

黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除黨籍，留黨察看、開除黨籍

被黨警告的，當年不評為優(yōu)秀；受到黨的嚴厲警告：不稱職或不確定；被黨緩刑的：當年：不稱職；被開除黨籍的：不稱職；第二年、第三年：僅寫評語，等級公務(wù)員不確定，應(yīng)承擔(dān)違紀違法的紀律責(zé)任的，按照《公務(wù)員法》執(zhí)行；給予行政處分；違紀情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育糾正的，可以免予處罰

處罰包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。對公務(wù)員的處罰應(yīng)當做到事實清楚、證據(jù)確鑿、性質(zhì)準確、處理得當、程序合法、程序完備。公務(wù)員違紀的，處罰決定機關(guān)應(yīng)當決定對其違紀行為進行調(diào)查，并將調(diào)查發(fā)現(xiàn)的事實和提出處罰的依據(jù)告知公務(wù)員。公務(wù)員有權(quán)發(fā)表聲明和為自己辯護。作出處罰決定的機關(guān)認為應(yīng)當對公務(wù)員進行處罰的，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)按照行政權(quán)限和規(guī)定的程序作出處罰決定。處罰決定應(yīng)當書面通知公務(wù)員本人

在處罰期間，公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級別，被記過、記大過、降職、辭退的，不得晉升工資級別。處罰期限為：警告、六個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級和解雇，24個月。被免職的，依照規(guī)定給予降級處分。公務(wù)員在免職以外的處罰期間有悔改行為，沒有進一步違紀行為的，處罰決定機關(guān)應(yīng)當在處罰期滿后解除處罰，并書面通知。處罰解除后，工資等級、級別和職位的晉升不再受原處罰的影響。但是，如果撤銷了降級或開除的處罰，則不應(yīng)視為恢復(fù)原有的級別或職位

根據(jù)所犯錯誤的性質(zhì)和規(guī)定，對非黨員人員定罪。如果有關(guān)方面對這些錯誤給予嚴重警告，估計非黨員的人將被記過。在這種情況下，如果我們的工作與黨有關(guān)，它肯定會受到影響。如果我們的工作不一定與黨聯(lián)系在一起，那么影響應(yīng)該很小。但是，作為一個共產(chǎn)主義者，我們應(yīng)該嚴格控制自己，要求自己，不管上帝和魔鬼！以上是我們在互聯(lián)網(wǎng)上找到的相關(guān)知識。如果您有任何問題，歡迎您在本網(wǎng)站咨詢律師