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除了上述的工資、補貼等外，公司員工還可以享受下面的津貼和福利：每年冬、夏兩季在12月和6月各發放防寒津貼和高溫津貼1000元;銷售經理根據所負責地區的銷售業績可享受提成獎金，提成獎金按季度考核發放;章-宏可享受的手機通訊費補貼每月800元;公司還每月向他支付住房...

公司放長假發實發工資還是發合同工資給員工放長假,如果非因勞動者原因造成單位停工、停產放假期的,應按照勞動合同的標準進行工資發放。《工資支付暫行規定》第十二條?非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過...

一、拖欠農民工工資的主要特點 通過分析近一兩年拖欠民工工資引發的上訪問題，具有以下幾個特點：一是欠薪對象大多是民工。二是拖欠工資的單位行業比較集中，大部分都發生在建筑和裝飾行業。三是工程轉包引發的問題多。四是追討工資難度大。五是拖欠農民工的投訴時間相對集中。元旦...

違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章，但未達到被開除、除名程度的職工，依法強行解除勞動關系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據生產經營狀況和職工的情況，依據改革過程中國家和地方有關轉換企業經營機制，安置富余人員的政策規定解除與職工勞動關系...