国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動(dòng)能力鑒定流程

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-23 · 296人看過(guò)

勞動(dòng)能力鑒定流程

(一)鑒定申請(qǐng)

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(二)申請(qǐng)人需要提交的材料

1、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,貼被鑒定人近照一張,并提供被鑒定人身份證復(fù)印件;

2、被鑒定人完整、連續(xù)的原始門(mén)診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論、手術(shù)記錄及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告(如X片、CT、病理、心電圖、B超、彩超、眼科檢查)等材料原件及復(fù)印件,原件應(yīng)加蓋醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門(mén)的醫(yī)療診斷專(zhuān)用章。

精神病:應(yīng)提供腦科醫(yī)院出具的診斷證明書(shū)(應(yīng)注明發(fā)病時(shí)間和簡(jiǎn)要治療經(jīng)過(guò))、就診卡的復(fù)印件,并帶原件核對(duì)。其中,精神分裂癥應(yīng)有5年以上診斷史,情感類(lèi)精神障礙應(yīng)符合男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)45周歲。

3、工傷職工應(yīng)提交勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定決定;患者應(yīng)提交省、市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的《職業(yè)病診斷書(shū)》或者職業(yè)病鑒定結(jié)論;

用人單位委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,由委托單位提交《勞動(dòng)能力鑒定委托書(shū)》;

因病或者非因工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)提交個(gè)人申請(qǐng)。

(三)醫(yī)學(xué)輔助檢查和專(zhuān)家面診

1、被鑒定人應(yīng)持本人身份證原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)輔助檢查。在空軍454醫(yī)院的檢查,檢查結(jié)論由醫(yī)院轉(zhuǎn)送鑒定辦公室;在其他醫(yī)院的檢查,檢查結(jié)論由申請(qǐng)方轉(zhuǎn)送鑒定辦公室。

2、經(jīng)初審勞動(dòng)能力鑒定材料符合要求的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室安排相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)家對(duì)傷/病職工分科別進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)鑒定。

3、被鑒定人應(yīng)持本人身份證原件,在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院接受專(zhuān)家面診,特殊原因不能按時(shí)參加面診的,應(yīng)征得勞動(dòng)能力鑒定辦公室同意。

(四)鑒定評(píng)審

1、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

(五)鑒定結(jié)論領(lǐng)取

接受專(zhuān)家面診的次月10號(hào)以后,申請(qǐng)方憑《勞動(dòng)能力鑒定受理通知書(shū)》到勞動(dòng)能力鑒定窗口領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》。

(六)復(fù)查鑒定

依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

以上就是律霸網(wǎng)小編整理出來(lái)的關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定流程方面的知識(shí),希望可以幫助有需要的人。同時(shí),需要注意的是,對(duì)勞動(dòng)能力鑒定與對(duì)是不同的兩種程序,一定不要搞混淆。如果你還有什么不清楚的地方,可以電話(huà)咨詢(xún)律師網(wǎng)站在線律師,我們隨時(shí)為您提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
崔強(qiáng)

崔強(qiáng)

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11201201910083223

天津昭元律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),現(xiàn)就職于律師事務(wù)所,八年法律工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)婚姻家庭,遺產(chǎn)繼承,合同糾紛,物權(quán)糾紛等

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

崔強(qiáng)

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久久久青草大香线综合精品| 日韩欧美国产综合一区 | 欧美一区二区免费视频| 国产98色在线|日韩| 天天做天天摸天天爽国产一区| 日本一区二区综合亚洲| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 91网址在线看| 国产风韵犹存在线视精品| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 久久久亚洲高清| 日韩欧美一级二级三级久久久| 欧美曰成人黄网| 91社区在线播放| aaa亚洲精品一二三区| 国产电影一区二区三区| 伦理电影国产精品| 日韩电影在线一区| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲视频精选在线| 亚洲欧洲日韩av| 欧美激情一区二区三区四区| 91精品国产免费| 欧美美女直播网站| 欧美日韩三级在线| 欧美日韩性生活| 色视频欧美一区二区三区| av成人老司机| 91丨porny丨在线| 99精品黄色片免费大全| 99久久精品国产观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产在线播放一区二区三区| 五月天一区二区| 午夜精品成人在线视频| 亚洲成在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 青青草97国产精品免费观看| 樱桃视频在线观看一区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 蜜臀a∨国产成人精品| 日韩一区二区免费在线电影 | 白白色 亚洲乱淫| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 中文字幕免费不卡| 精品视频色一区| 成人午夜视频网站| 欧美最猛性xxxxx直播| 91天堂素人约啪| 日本精品一区二区三区高清| 欧美在线啊v一区| 678五月天丁香亚洲综合网| 日韩一区二区在线看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 精品美女一区二区| 日本一区二区三区视频视频| 日韩久久一区二区| 亚洲国产精品精华液网站| 日韩av一区二区在线影视| 国产精品一区二区免费不卡| 成人av免费观看| 欧美体内she精视频| 日韩一级精品视频在线观看| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲成人自拍| 日精品一区二区| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 成人午夜视频在线| 91久久久免费一区二区| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产精品乱码妇女bbbb| 午夜成人在线视频| 成人午夜视频在线| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日韩夫妻久久| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲制服丝袜在线| 国产麻豆成人精品| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲高清不卡在线| www.亚洲精品| 欧美精品一区二区久久久| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 久久精品国产免费看久久精品| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 欧美日本一区二区三区| 67194成人在线观看| 精品污污网站免费看| 国产欧美日韩麻豆91| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久电影国产免费久久电影| 成人免费精品视频| 日韩欧美黄色影院| 亚洲男同1069视频| 美国三级日本三级久久99| 国产一区二区看久久| 在线观看三级视频欧美| 日韩欧美精品在线视频| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲一二三四区| 国产一区二区看久久| 在线观看亚洲一区| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 色香蕉成人二区免费| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 成人av在线播放网址| 51午夜精品国产| 18成人在线观看| 久久99国产精品麻豆| 欧洲亚洲精品在线| 国产欧美日韩精品一区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日本高清无吗v一区| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲高清一区二区三区| 成人av动漫网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲五码中文字幕| 97久久超碰国产精品电影| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲妇女屁股眼交7| 色就色 综合激情| 亚洲国产精品v| 国产精品69久久久久水密桃 | www.av亚洲| 欧美国产欧美综合| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美日韩久久久久久| 亚洲男人的天堂一区二区| 成人网页在线观看| 久久久欧美精品sm网站| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 在线观看不卡一区| 亚洲手机成人高清视频| 波多野结衣视频一区| 久久综合视频网| 美女视频黄 久久| 5月丁香婷婷综合| 丝袜脚交一区二区| 精品视频999| 亚洲成人第一页| 欧美日免费三级在线| 一区二区三区在线视频观看| 91丨porny丨国产| 亚洲影院理伦片| 欧美色成人综合| 亚洲国产人成综合网站| 欧美色国产精品| 五月天国产精品| 制服丝袜成人动漫| 久久精品国产在热久久| 日韩精品中文字幕在线一区| 久久9热精品视频| 久久久久久久久岛国免费| 国产美女精品人人做人人爽| 日韩欧美国产电影| 精品一区二区三区在线视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 激情综合色丁香一区二区| 久久青草欧美一区二区三区| 国产精品影音先锋| 国产精品久久三| 777色狠狠一区二区三区| 美女视频网站黄色亚洲| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 免费不卡在线视频| 欧美mv日韩mv| 国产麻豆成人精品| 亚洲成人一区在线| 日韩免费性生活视频播放| 精品中文av资源站在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲精品免费播放| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲欧洲综合另类在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 美女免费视频一区| 2021中文字幕一区亚洲| 色综合久久久久网| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 精品免费日韩av| 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美日韩视频专区在线播放| 久久国产三级精品| 综合色天天鬼久久鬼色| 欧美午夜影院一区| 精品一区二区三区免费视频| 日韩一区中文字幕| 欧美午夜电影网| 99riav久久精品riav| 麻豆一区二区三|