我所一直致力于企業(yè)法律風險防范相關的法律服務，近期我所將針對企業(yè)法律風險防范展開一系列話題，今天我們主要談談企業(yè)法律風險的表現(xiàn)。

企業(yè)的法律風險，是指由于企業(yè)外部的法律環(huán)境發(fā)生變化，或由于包括企業(yè)自身在內(nèi)的主體未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權利、履行義務，而對企業(yè)造成的負面法律后果的可能性。風險和利益，是企業(yè)家關注的兩個基礎性問題，企業(yè)家唯有將風險和利益并重對待，才能夠保證企業(yè)價值獲得持續(xù)保持和增長。縱觀企業(yè)風險，無外乎商業(yè)風險和法律風險，而商業(yè)風險往往在一定程度上就是法律風險，或最終以法律風險的形式表現(xiàn)出來。因此，法律風險已經(jīng)成為企業(yè)最為常見、爆發(fā)率最高的風險之一，它給企業(yè)所帶來的損害，往往是企業(yè)難以承受的，法律風險已經(jīng)成為中國企業(yè)走向失敗的重要原因之一。

目前大部分企業(yè)都不太重視企業(yè)法律風險的防范，只有當出現(xiàn)了法律風險發(fā)生時才會想到用法律手段去補救，其實法律風險是可以事先防范和避免的。企業(yè)法律風險的事先防范能使企業(yè)免遭不必要的損失。那么，企業(yè)法律風險的表現(xiàn)主要有哪些呢?

一、企業(yè)設立中的法律風險：在企業(yè)設立的過程中，法律風險主要是企業(yè)的發(fā)起人是否對將設立的企業(yè)進行了充分的法律設計，是否對企業(yè)設立過程有了充分的認識和計劃，是否完全履行了設立企業(yè)的義務，以及發(fā)起人本人是否具有相應的法律資格，這些都直接關系到擬設立企業(yè)能否具有一個合法、規(guī)范、良好的設立過程。

二、企業(yè)并購法律風險：并購是兼并與收購的總稱。從法律風險的角度看，企業(yè)收購并沒有改變原企業(yè)的資產(chǎn)狀態(tài)，對被收購方而言法律風險并沒有變化。因此，企業(yè)并購的法律風險主要表現(xiàn)在企業(yè)兼并中。企業(yè)兼并涉及企業(yè)法、競爭法、稅收法、知識產(chǎn)權法等法律法規(guī)，且操作復雜，對社會影響較大，隱蔽性的法律風險較高。

三、合同法律風險：合同法律風險指在合同訂立、生效、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、終止及違約責任的確定過程中，合同當事人一方或雙方利益損害或損失的可能性。合同法律風險是企業(yè)法律風險的重點。市場經(jīng)濟也是契約經(jīng)濟，合作雙方中的任意一方無論主觀或客觀因素最終導致合同發(fā)生變化，且這種變化使一方當事人利益受到威脅時，風險已經(jīng)降臨。因此，合同作為一種實現(xiàn)合同當事人利益的手段或者工具，具有動態(tài)性，雙方當事人通過合同確定的權利義務的履行，最終需要確定某種財產(chǎn)關系或者與財產(chǎn)關系相關的狀態(tài)的變化，得到一種靜態(tài)財產(chǎn)歸屬或類似的歸屬關系。而在實現(xiàn)最終的靜態(tài)歸屬過程中，可能有各種因素影響最終歸屬關系的視線，當合同利益的取得或者實現(xiàn)出現(xiàn)障礙，一種根源于合同利益的損失風險就展現(xiàn)出來。

四、知識產(chǎn)權法律風險：知識產(chǎn)權是蘊涵創(chuàng)造力和智慧結(jié)晶的成果，其客體是一種非物質(zhì)形態(tài)的特殊財產(chǎn)，要求相關法律給予特別規(guī)定。多數(shù)企業(yè)沒有意識到或沒有關注知識產(chǎn)權的深入保護，從法律風險的解決成本看，避免他人制造侵權產(chǎn)品比事后索賠更為經(jīng)濟。

五、人力資源管理法律風險：在我國，與人力資源有關的主要是勞動合同法、勞動法以及國務院制定的相關行政法規(guī)及部門規(guī)章。在企業(yè)人力資源管理過程各個環(huán)節(jié)中，從招聘開始，面試、錄用、使用、簽訂勞動合同、員工的待遇問題直至員工離職這一系列流程中，都有相關的勞動法律法規(guī)的約束，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來勞資糾紛，給企業(yè)造成不良影響，且這個問題處置不慎將會引發(fā)社會矛盾，而這種現(xiàn)象隨著社會問題的不斷疊加而引向尖銳和復雜。