家庭冷暴力的主要類型
以下是對經常實施冷暴力人群的分型,看一看,你是否在不經意中成了家庭“冷暴力”的主角?
冷嘲熱諷
有一類人從來不喜歡贊美別人,哪怕是對丈夫或是妻子,這是最常見的一種情況。比如妻子有些想法想征求丈夫的意見時,丈夫就說“你也不看看自己幾斤幾兩就跟別人學”、“你也不照照鏡子看看自己的模樣,再漂亮的東西套在你身上也好不了”;比如夫妻因為財務問題有異議,做妻子的就說“你要是像她老公一樣能掙錢,我還用跟你說這些”、“如果你還是個男人,就別讓我操這份心”、“我真是瞎了眼,找了一個這么沒用的人”;還有,“你干了什么見不得人的事,你自己最清楚”等等一些刺傷人自尊心的話。
提醒懲罰
這是一種女人喜歡用的方法,通常她們并不想真讓丈夫傷心或痛苦,只是用行為表示出她的不高興,提醒丈夫注意她的感受,反醒一下做錯了什么。比如摔東西、拒絕或敷衍性生活、對著孩子說爸爸如何不好、一句話不說轉身回娘家……總之,丈夫不喜歡怎樣她就怎樣。
不管不顧
不關心對方的煩惱和家庭中的飲食起居,不再做以前一直由自己主動承擔的家務;臨時出門不再通知對方;沒有任何原因地“失蹤”,讓對方找不到蹤影;懶得和對方說話;不喜歡單獨面對對方。
聽之任之
這是一種比較嚴重的狀況,說明兩個人的感情出現了大的危機,正在喪失主動解決問題的意愿,對方所做的和所說的一切好像都與自己無關,只是為了維持婚姻的形式。
每個家庭的情況不同,而冷暴力的發生也沒有特別的前兆和過程,可能就是為一件小事斗氣開始的,夫妻間這么親近的關系,你想?想過:為什么要以冷漠相對,為什么有話就是不能好好說呢?
遭遇家庭冷暴力的原因
專家認為,造成家庭“冷暴力”的原因主要有重男輕女的傳統性別歧視、夫妻性格不合、家庭和社會背景的不同、婚外戀、女方失去生育能力等等。現在不少遭受家庭“冷暴力”的教師、公務員、外資企業職員等職業女性,配偶也有相當的職業地λ,由于工作壓力大,夫妻雙方都將主要精力投入到事業中,容易使夫妻感情冷淡,最后將工作上的壓力轉移到家庭中,導致夫妻感情危機。所以夫妻應該有意識地引導自己緩解工作壓力,有助于減少家庭冷暴力的發生。
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