公司破產(chǎn)清算債務(wù)處理方式怎樣的

可變現(xiàn)價(jià)值可以有兩種途徑獲得：一是利用資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值確定可變現(xiàn)價(jià)值;二是隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》頒布實(shí)施，對(duì)于歷史成本原則進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)計(jì)提八項(xiàng)減值準(zhǔn)備引入可變現(xiàn)價(jià)值的概念，對(duì)于正確適用新會(huì)計(jì)制度的破產(chǎn)企業(yè)可以利用其賬面價(jià)值確定可變現(xiàn)價(jià)值。但在現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，清算組成立時(shí)并沒(méi)有對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行全面的資產(chǎn)評(píng)估，也就沒(méi)有評(píng)估值可以利用。

由于新會(huì)計(jì)制度頒布較晚且沒(méi)有全面強(qiáng)制實(shí)施，許多企業(yè)尚未采用新會(huì)計(jì)制度。因此，清算組接管破產(chǎn)企業(yè)后，首先應(yīng)當(dāng)按照新會(huì)計(jì)制度的要求計(jì)提八項(xiàng)減值準(zhǔn)備，對(duì)歷史成本計(jì)價(jià)原則進(jìn)行調(diào)整，然后可以利用資產(chǎn)賬面價(jià)值確定資產(chǎn)的可變現(xiàn)價(jià)值，以適應(yīng)破產(chǎn)清算環(huán)境下資產(chǎn)計(jì)價(jià)原則的變化。

沒(méi)有申報(bào)債權(quán)的破產(chǎn)企業(yè)債務(wù)的會(huì)計(jì)處理

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，清算組應(yīng)當(dāng)通知已知的債權(quán)人并在報(bào)紙上公告，債權(quán)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向清算組申報(bào)債權(quán)，由清算組和人民法院登記、審查和確認(rèn)。但由于各種原因，時(shí)常有部分債權(quán)人在法定期間內(nèi)沒(méi)有前來(lái)申報(bào)債權(quán)，對(duì)于這部分負(fù)債存在是否核銷(xiāo)的問(wèn)題?

筆者認(rèn)為，雖然《破產(chǎn)法》規(guī)定逾期未申報(bào)債權(quán)的，視為自動(dòng)放棄債權(quán)，但是最高人民法院司法解釋《破產(chǎn)規(guī)定》中規(guī)定，債權(quán)人雖未在法定期間申報(bào)債權(quán)，如果存在不可抗力等原因，在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配前可向清算組申報(bào)債權(quán)。也就是說(shuō)，在清算財(cái)產(chǎn)分配完結(jié)之前，沒(méi)有申報(bào)債權(quán)的債權(quán)人隨時(shí)有可能主張自己的權(quán)利。如果將逾期未申報(bào)債權(quán)的債務(wù)核銷(xiāo)，就有可能使破產(chǎn)債務(wù)失去完整性。另外，由于破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)財(cái)務(wù)管理松弛，會(huì)計(jì)賬目混亂，債權(quán)債務(wù)關(guān)系記錄可能錯(cuò)誤，因此，沒(méi)有前來(lái)申報(bào)債權(quán)的負(fù)債可能實(shí)際上并不存在。對(duì)于未申報(bào)債權(quán)的負(fù)債不予核銷(xiāo)有助于將來(lái)核實(shí)清楚有關(guān)賬目。但是由于這部分未申報(bào)債權(quán)的負(fù)債金額具有極大的不確定性，已經(jīng)不符合負(fù)債的定義，雖不應(yīng)當(dāng)在清算資產(chǎn)負(fù)債表中作為負(fù)債列示，但可以考慮在報(bào)表附注中說(shuō)明或者在清算資產(chǎn)負(fù)債表中債務(wù)及清算凈損益總計(jì)之后單獨(dú)列示。

企業(yè)破產(chǎn)怎么對(duì)職工工傷如何賠償?

1、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》“傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)。”所以工傷事故發(fā)生以后，企業(yè)首先要做的是將事故上報(bào)。

2、單位需要給職工安排工傷鑒定，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”但是如果職工是以下原因受到傷害的不被認(rèn)定為工傷(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。

3、當(dāng)職工被認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。依據(jù)《行政訴訟法》用人單位有權(quán)就鑒定的合法性提起行政訴訟。

公司發(fā)展不下去的時(shí)候，就會(huì)選擇破產(chǎn)，雖然破產(chǎn)是我們不愿意接受的事情，但是我們必須面對(duì)，因?yàn)楣酒飘a(chǎn)之后會(huì)面臨很多債務(wù)需要我們償還，這樣就要進(jìn)行清算。了解更多的法律知識(shí)請(qǐng)上律霸網(wǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。