發(fā)布部門:廣東省府主管委辦局發(fā)布文號:粵府辦[2000]102號各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：省屬煤炭行業(yè)是我省三大特困行業(yè)之一。自１９９８年以來，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，已有部分省屬煤礦相繼實施了關(guān)閉破產(chǎn)，部分職工也得到了妥善安置。為進一步做好省屬煤礦職工安置工作，實現(xiàn)省委、省政府制定的改革脫困目標，根據(jù)中共中央辦公廳國務院辦公廳中辦發(fā)〔２０００〕１１號文件精神，結(jié)合省屬煤礦的實際情況，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、關(guān)于在職職工安置（一）關(guān)閉破產(chǎn)煤礦中實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，執(zhí)行提前５年（男５５周歲，女４５周歲）退休的政策。其中，從事井下、有毒、有害等特殊工種的職工，可再提前５年（男５０周歲，女４０周歲）退休。凡符合提前退休條件的職工不再享受其他安置政策。從事非特殊工種提前退休的職工，相應減發(fā)過渡性養(yǎng)老金，每提前一年，減發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的１％；從事特殊工種提前退休的職工，符合提前５年以內(nèi)退休的，其過渡性養(yǎng)老金不減發(fā)，提前超過５年的，按超過５年的年數(shù)，每提前一年減發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的１％。（二）實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，不符合前款安置條件的，可從以下兩種安置形式中任選一種，并與企業(yè)解除勞動關(guān)系：一是按每年工齡（滿半年不滿１年的計１年，不滿半年的計半年，下同）從事非特殊工種的補助８００元，從事井下、有毒、有害等特殊工種的補助１０００元的標準，發(fā)給一次性安置費，自謀職業(yè)，不享受失業(yè)保險待遇。二是按每年工齡發(fā)１個月本人工資的標準，發(fā)給經(jīng)濟補償金；本人工資低于本企業(yè)職工月平均工資（原口徑，下同）的，按本企業(yè)職工月平均工資計發(fā)；企業(yè)月平均工資低于企業(yè)所在地級市上年度國有企業(yè)職工月平均工資（原口徑，下同）的，按企業(yè)所在地級市上年度國有企業(yè)職工月平均工資計發(fā)。領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的職工，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。對于實行勞動合同制以前參加工作，從事井下、有毒、有害等特殊工種，且距提前退休年齡僅５年以內(nèi)（含５年）的全民所有制職工，實行一次性安置，與企業(yè)解除勞動關(guān)系，但不將安置費一次性支付給本人，由企業(yè)留守機構(gòu)比照企業(yè)所在地下崗職工基本生活保障標準按月發(fā)給基本生活費，并按下崗職工繳納社會保險費的標準按月代繳社會保險費，待其達到提前退休年齡時辦理退休手續(xù)。（三）對實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工、農(nóng)民輪換工，一律解除勞動關(guān)系，其經(jīng)濟補償金比照實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工解除勞動關(guān)系計發(fā)經(jīng)濟補償金的標準發(fā)給，參加失業(yè)保險的，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。（四）對已進入再就業(yè)服務中心協(xié)議期未滿的下崗職工，按照各自情況全部改按以上方式安置；其中，領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的職工，按企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)當年的經(jīng)濟補償標準計發(fā)補償金，同時撤銷企業(yè)再就業(yè)服務中心。（五）關(guān)閉破產(chǎn)煤礦所辦的醫(yī)院、公安、消防、供水、供電等生活和公用服務單位，其設(shè)施和職工成建制移交給地方政府管理，所需的費用，按關(guān)閉破產(chǎn)煤礦上年實際支付費用水平測算３年，并列入關(guān)閉費用中安排。有條件的也可改制為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的非國有經(jīng)濟的經(jīng)營實體。（六）煤礦關(guān)閉破產(chǎn)后，可將部分有效資產(chǎn)適當作價抵償給自愿承納的職工作為其解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金，由職工以股份合作制形式重組企業(yè)。（七）支付經(jīng)鑒定喪失勞動能力的工傷工殘人員和職業(yè)病患者的傷殘補助費、生活費、醫(yī)療費等經(jīng)常性費用以及因工死亡職工家屬的撫恤金等所需資金，經(jīng)省煤炭工業(yè)總公司測算并報省勞動保障廳、財政廳核實后，由省財政給予補助。