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學校學生事故補償協議

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 178人看過

一、學校學生事損害故賠償協議

甲方:男歲地址:身份證號:

甲方:男歲地址:身份證號:

乙方于年月日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計元(大寫:人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、本協議簽訂后日內,甲方向乙方支付人民幣元(大寫:),于年月日付清。

3、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

4、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。

5、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。

6、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

7、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

9、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方簽字:乙方簽字:

時間:

見證人:

附:甲方乙方身份證復印件

時間:

二、學校安全事故產生的原因

(一)、表面原因

分析以上事故我們認為表面原因是:一是學校安全管理不到位,學校安全隱患排查不深入,危險刀具收繳不力;二是學校法制安全教育不深入,學生法制安全意識淡漠,生命價值觀不強,遇事意氣用事,心理承受能力弱;三是學校信息搜集不夠,信息研判與輿情處理工作滯后;四是各級各部門各司其職、各負其責共同抓好學校安全工作的合力不夠。

(二)、深層原因

一是學校安全工作沒有引起各級各部門領導的高度重視,對學校安全工作人力、財力、物力投入不足,學校安全防范體系建設未按標準落實。在安全隊伍建設上,人員少、工作量大,沒有按“知識化、專業化、年輕化”的要求進行配備,致使學校安全隊伍整體素質不高,不能很好適應當前嚴峻的學校安全工作形勢需要;在安全工作經費上,投入嚴重不足,安全工作基礎條件薄弱,學校及周邊安全設施建設不足,安全隱患排查整改不到位;安全管理手段滯后,“五支隊伍”建設不健全,警務室標準化建設和學校及周邊電子監控設備滯后。

二是學校安全工作評價與引導不夠。各級各類學校對“沒有安全事故就是安全工作的成績”認識不到位,未按此標準對安全管理干部職工進行評價與引導,學校安全工作做好了,社會對學校安全監管工作的辛苦不聞不問,而學校一旦出現安全事故,不管是校內還是校外,社會都會質問學校安全教育沒做到位,把校外社會職能缺位和家庭教育的缺失引發的安全事故推向學校,學生公共安全教育中社會和家庭的影響卻無人質問。另外,安全干部工作中受到的多是批評,少有表揚。由于職權不對稱,工作辛苦而成績上不明顯,學校安全工作崗位受到冷落。安全分管領導和安全干部頻繁更換,使得學校安全管理大多處于從適應變熟悉階段,這也是造成學校安全事故頻頻發生的原因。

三是安全責任追究不到位。主要表現為安全責任追究制度不健全、安全管理措施落實不力,有關部門在學校安全監管中存在錯位、缺位、越位現象,一些部門甚至認為學校安全管理及學校校園周邊治理是教育部門的職責,安全事故責任追究與各級各部門職責不相對應,安全工作始終達不到“嚴起來、硬起來、狠起來”的要求。

以上知識就是小編對“學校學生事損害故賠償協議”問題進行的解答,發生校園事故造成人身損害的,事故的責任人需要對受害人進行賠償,賠償后簽訂協議書有利于避免后續的糾紛出現。讀者如果需要找律師咨詢法律方面的問題,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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