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被扶養(yǎng)人生活費的標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 181人看過

一、被撫養(yǎng)人的法律特征(構(gòu)成要件)

1.被扶養(yǎng)人須是侵權(quán)行為的非直接受害人

2.被扶養(yǎng)人須是直接受害人生前或致殘前扶養(yǎng)的人

3.被扶養(yǎng)人須是因侵權(quán)行為而致其法定扶養(yǎng)權(quán)利喪失的人

4.被扶養(yǎng)人須是因此而享有法定扶養(yǎng)賠償請求權(quán)的人

二、被扶(撫)養(yǎng)人生活費的標(biāo)準(zhǔn):

1、被扶(撫)養(yǎng)人以患者生前或殘疾者喪失勞動能力前實際扶(撫)養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限。根據(jù)《條例》規(guī)定,確定被扶(撫)養(yǎng)人的標(biāo)準(zhǔn)有兩項,一是受患者生前或喪失勞動能力前實際扶(撫)養(yǎng),二是沒有勞動能力。實踐中,被扶(撫)養(yǎng)人的范圍包括患者的未成年子女(亦應(yīng)包括已成年但尚無勞動收入的大學(xué)在校學(xué)生)、無勞動收入的配偶、患者的父母以及其他確受其實際扶(撫)養(yǎng)且無勞動能力者。需要特別注意的是,對患者父母而言,該項費用應(yīng)稱為“贍養(yǎng)費”。

2、《條例》沒有規(guī)定“喪失勞動能力”的認定標(biāo)準(zhǔn),也沒有說明是全部喪失勞動能力還是部分喪失勞動能力。對此,可參照其他相關(guān)規(guī)定加以確定。根據(jù)原勞動部《工傷保險辦法》第14條規(guī)定,各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn),對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)1~4級為全部喪失勞動能力;5~6級為大部分喪失勞動能力;7~10級為部分喪失勞動能力。

3、當(dāng)存在多個扶(撫)養(yǎng)義務(wù)人時,醫(yī)療機構(gòu)僅承擔(dān)患者應(yīng)承擔(dān)的扶(撫)養(yǎng)費份額。例如,患者兄弟姐妹三人,母親已去世,父親健在,受患者生前扶(撫)養(yǎng)且無勞動能力。在此情況下,由于患者父親的撫養(yǎng)(實為贍養(yǎng))義務(wù)人為三人,因此醫(yī)療機構(gòu)只承擔(dān)三分之一的撫養(yǎng)費份額。

4、扶(撫)養(yǎng)費的具體計算方法:按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養(yǎng)20年,但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

5、部分喪失勞動能力患者被扶(撫)養(yǎng)人生活費的計算。最高人民法院《若干意見》第147條規(guī)定,侵害他人身體致人死亡或者喪失勞動能力的,依靠受害人實際扶(撫)養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人要求侵害人支付必要生活費的,應(yīng)當(dāng)予以支持,其數(shù)額根據(jù)實際情況確定?!稐l例》及最高法院司法解釋中“喪失勞動能力”一詞應(yīng)包括了“部分喪失勞動能力”情形。關(guān)于該項費用,筆者認為,可先按全部喪失勞動能力者的方法計算,再根據(jù)患者傷殘等級按比例折算。但是,由于現(xiàn)行支付標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)很低(居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)),如果再按比例折算則有失公允。因此司法實踐中多是按全部喪失勞動能力標(biāo)準(zhǔn)計算。需要注意的是,對于傷殘等級為6~10級的殘疾者是否需要支付被扶(撫)養(yǎng)人生活費,人們有不同的看法。

6、被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)×撫養(yǎng)年限

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