在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
變更勞動合同時要注意什么問題
變更勞動合同時要注意什么問題
勞動合同依法訂立后，就具有法律約束力，當事人雙方都必須嚴格按照勞動合同規定的條款履行自已應盡的義務。如果約定的條款發生了變化，就有必要對勞動合同進行變更。《上海市勞動合同條例》第二十三條規定：“變更勞動合同，應當經當事人雙方協商一致，并采用書面形式。當事人協商不成的，勞動合同應當繼續履行，但法律、法規另有規定的除外。”在實踐中，變更勞動合同要注意以下幾個問題：
1.雙方當事人原來已經存在勞動合同關系。所謂“變更”是對原訂合同的修改和增刪，沒有一個已經生效的勞動合同或者是已經失效的勞動合同，就談不上合同的變更。
2.訂立勞動合同時的情況發生了變化，原勞動合同確實已無法履行，才需要進行變更，且變更的內容在法律允許的范圍之內。
3.勞動合同的變更必須經雙方當事人協商一致。當事人一方提出變更勞動合同的建議，要說明修改的條款和理由。在限定的時間內，雙方通過協商一致，訂立協議，簽字蓋章后生效。
4.變更勞動合同必須采用書面形式。口頭變更易產生勞動糾紛。
5.勞動合同變更后，變更后的新條款取代了原條款，原條款即失去了法律效力。但未予變更的舊條款依然有效。特別提醒，如果雙方經過協商最后仍然無法就變更勞動合同達成協議的，只能是兩種結果：一是按原勞動合同繼續履行，當然這是在條件允許的情況下;二是依法解除勞動合同，雙方按解除勞動合同的規定辦理有關手續。
以上內容就是相關的回答，想要變更勞動合同的話，那么一定要知道變更勞動合同之后，自己的福利待遇是不能夠進行降低的，還有變更的內容必須由雙方當事人協商一致，而且要采用書面形式，否則的話很容易產生勞動糾紛，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法行醫案件因果關系如何認定
2021-01-08臨時工勞動合同范本怎么寫
2021-03-10法人對其財產享有哪些權利
2021-01-04效力待定合同追認期限除斥期間
2020-12-05房屋贈與的程序有哪些
2021-03-18公民應怎樣立遺囑,遺囑怎么寫
2021-03-03什么案件適合一審終審
2020-12-23治安拘留會記入戶籍嗎
2021-03-11訴訟期間涉案房產是否可以抵押
2021-03-23履行競業限制義務的人員有哪些
2021-01-31簽派遣勞務合同應該注意什么區別
2020-12-05服務外包和勞務派遣的意思一樣嗎
2020-12-15勞動爭議案件訴訟一般需舉證的內容
2020-12-11雇員保險金權益
2020-12-25平安意外險報銷時要準備什么材料
2020-11-13借款會有哪些要求
2020-12-11哪些情況產品質量責任險不負保險責任
2020-12-01家庭財產保險如何計算賠償
2021-03-04保險合同如何生效
2021-01-21保險一半責任怎么賠付
2020-12-29