一、單位侵犯著作權(quán)員工犯罪嗎?
單位侵犯著作權(quán)不會追究普通員工的刑事責(zé)任的。單位犯侵犯著作權(quán)罪的, 實行兩罰制,即對單位判處罰金,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依本條規(guī)定追究刑事責(zé)任。
《中華人民共和國刑法》
第二百一十七條 【侵犯著作權(quán)罪】以營利為目的,有下列侵犯著作權(quán)情形之一,違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:
(一)未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品的;
(二)出版他人享有專有出版權(quán)的圖書的;
(三)未經(jīng)錄音錄像制作者許可,復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像的;
(四)制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的。
二、侵犯著作權(quán)罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
侵犯著作權(quán)罪,具有下列情形之一的,應(yīng)予立案:
(一)非法經(jīng)營數(shù)額在五萬元以上或者違法所得數(shù)額在3萬元以上的;
(二)以營利為目的,未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品,復(fù)制品數(shù)量合計在五百張(份)以上的;
(三)其他嚴(yán)重情節(jié)的情形。
三、侵犯著作權(quán)不構(gòu)成犯罪的行政處罰方式有哪些?
(1)警告。
(2)責(zé)令停止制作和發(fā)行侵權(quán)復(fù)制品。
(3)沒收非法所得。
(4)沒收侵權(quán)復(fù)制品。
(5)沒收侵權(quán)復(fù)制品的制作設(shè)備。
(6)罰款。
侵犯著作權(quán)罪的犯罪主體是包括單位的,其實也不僅是侵犯著作權(quán)罪,其他任何的刑事犯罪活動,如果犯罪主體是單位,單位構(gòu)成犯罪,不可能全單位的員工都要為此承擔(dān)法律責(zé)任。但類似于是單位的法人代表,肯定會被追責(zé)的。
侵犯著作權(quán)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
侵犯著作權(quán)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
侵犯著作權(quán)罪既遂標(biāo)準(zhǔn)是什么
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