國(guó)家賠償訴訟時(shí)效已過(guò)會(huì)怎樣?

賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效為2年，自國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算，但被限制人身自由期間不計(jì)算在內(nèi)，即賠償請(qǐng)求人在加害行為被確認(rèn)為違法之日起兩年之內(nèi)，有權(quán)向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償請(qǐng)求，即使在這兩年之內(nèi)的最后一天，提出賠償請(qǐng)求，也是在賠償時(shí)效之內(nèi)。

我國(guó)《國(guó)家賠償法》第32條第2款規(guī)定：“賠償請(qǐng)求人在賠償請(qǐng)求時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，賠償請(qǐng)求時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。”這一規(guī)定與《民法通則》的規(guī)定完全一致。其要點(diǎn)有三：

1、必須在賠償請(qǐng)求時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi)，即只有時(shí)效期間已經(jīng)過(guò)1年6個(gè)月之后，出現(xiàn)法定中止事由，才能形成時(shí)效中止。

2、在賠償請(qǐng)求時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)的不可抗力或者其他障礙，必須達(dá)到使賠償請(qǐng)求人不能行使請(qǐng)求權(quán)的程度。

不可抗力，一般指地震、水災(zāi)、火山爆發(fā)等自然災(zāi)害。在當(dāng)時(shí)條件下，請(qǐng)求人無(wú)法預(yù)測(cè)、抗拒、控制和避免。其他障礙，指請(qǐng)求人突發(fā)疾病、意外傷害等造成神志不清至不能行使請(qǐng)求權(quán)之程度。

3、造成時(shí)效中止的原因消除之日，時(shí)效期間應(yīng)繼續(xù)計(jì)算，中止前的1年6個(gè)月仍應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。

與時(shí)效的中止相關(guān)聯(lián)的，還有時(shí)效的中斷和時(shí)效的延長(zhǎng)兩種情況。時(shí)效的中斷，指時(shí)效期間進(jìn)行中，因出現(xiàn)某種法定事由致使以前經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間無(wú)效，該事由消失后，時(shí)效期間重新起算。該法定事由有提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)。這些法定事由與國(guó)家賠償中的事由不甚一致，因之國(guó)家賠償法未規(guī)定時(shí)效的中斷。但時(shí)效的延長(zhǎng)則與此不同。時(shí)效的延長(zhǎng)，是指請(qǐng)求權(quán)人在時(shí)效期間未行使請(qǐng)求權(quán)，也無(wú)法定時(shí)效中止事由，但經(jīng)審查認(rèn)為其不行使請(qǐng)求權(quán)有正當(dāng)理由，根據(jù)具體情況對(duì)時(shí)效期限予以適當(dāng)延長(zhǎng)。

國(guó)家賠償主要方式：

能夠返還財(cái)產(chǎn)或恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。國(guó)家賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。

(2)侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：

造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍;

造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定，部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其撫養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi);

造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前撫養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

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