国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

孕婦加班違反勞動法嗎?勞動法對孕婦的保護你知道多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 425人看過

很多夫妻在結婚想要懷孕的時候都會擔心孕婦懷孕以后無法經常加班或者上晚班,也會擔心孕婦在懷孕以后不能再勝任之前的工作,擔心自己會被借此“發(fā)配”,那么我國的勞動法對于上班的孕婦會有哪些保障呢?勞動法中對孕婦及企業(yè)的規(guī)定又是什么呢?

我國勞動法中對孕婦在生育期間的保護權主要表現(xiàn)在以下方面

一是孕婦的健康權,而是孕婦的勞動保障權。勞動法中的健康權對企業(yè)對待已婚待孕的女員工、處于懷孕時期的女員工和哺乳期的女員工根據情況的不同做出的相應的規(guī)定。

根據勞動法的規(guī)定,公司不可以安排已婚待孕的女員工從事鉛、汞等重金屬或有毒金屬的工作;處于懷孕時期的女員工公司不可以安排她從事高強度高體力的勞動以及懷孕期禁止從事的勞動。

孕婦每天工作的時間不能超過350分鐘,并且不能從事空氣中含有鉛、鉛、一氧化碳、二硫化碳等有毒物質濃度過高的工作,也不能從事高空類工作、需要全身強烈運動的工作,如果工作中需要孕婦經常彎腰、下蹲、攀爬的話,也不能從事該工作;

處于哺乳期的女員工,按照國家勞動法規(guī)定一年內不可以從事高強度工作、有毒氣體或重金屬工作、空氣標準不達標的工作,而且當女員工處于哺乳期的時候,公司不可以對該員工安排夜班工作也不可以強制要求員工加班。

我國勞動法除了這些保護圈以外,還會女職員在懷孕時候的休息請假權利作出了規(guī)定。

根據勞動法的規(guī)定公司不能要求懷孕七個月以上的女職員加班并安排夜班工作,還要為懷孕七個月以上的女員工制定相應的休息時間。如果女職員在懷孕四個月內不小心流產的月,公司應根據醫(yī)院的意見讓員工在家休息十五天以上三十天一下的時間,如果員工在懷孕四個月以上發(fā)生流產情況的話,公司則要為該員工安排四十二條的休假時間。并且在這段時間內照常給該員工算工資。員工在懷孕期間享有九十天或以上的產假權。

孕婦的產假期在預計生產期前十五天和生產以后的七十五天。

如果孕婦出現(xiàn)難產情況的話,公司應將孕婦的產假增加十五天,如果孕婦一次生了多個孩子的話,每多生一個公司就要多給予孕婦十五天的假期。如果公司要求孕婦提前結束產假的話,則孕婦的工資需要按照三倍來計算。

勞動法對女員工的第二個保護規(guī)定就是:

女職員在懷孕、生產以及哺乳的時候公司不可以解雇期員工,而且公司不能降低職員的工資待遇,員工的晉升過程也不能受到懷孕的影響。這就避免了一些公司為了減少自己的損失,故意將懷孕中的女職員降級降薪與調崗的可能。如果企業(yè)一定要違反勞動法中對孕婦的保護權的話,孕婦可以收集證據與公司解除勞動合同并要求公司對孕婦進行賠償。


公司破產孕婦員工賠償

勞動法和勞動合同法的區(qū)別

開除孕婦的最新賠償標準是什么

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉建杰

劉建杰

執(zhí)業(yè)證號:

12201201910098182

吉林丁鳳禮律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

劉建杰

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品久久久久婷婷二区次| 国内成人精品2018免费看| 久久99精品国产麻豆不卡| 99精品视频在线免费观看| 久久午夜电影网| 日韩一区精品字幕| 欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲日本在线天堂| 国产白丝网站精品污在线入口| 欧美一区二区三区免费大片| 亚洲综合色自拍一区| jizzjizzjizz欧美| 日本一区二区成人在线| 国产一区在线看| 日韩三级在线观看| 美女精品自拍一二三四| 欧美一级免费观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲欧美日韩久久精品| 94-欧美-setu| 亚洲色图另类专区| 一本色道亚洲精品aⅴ| 中文字幕在线一区| 成人在线综合网| 国产精品家庭影院| av不卡免费电影| 中文字幕一区二区三区视频| av激情亚洲男人天堂| 自拍偷拍国产亚洲| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 欧美三级一区二区| 蜜臀91精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 久久97超碰色| 欧美高清在线视频| 色天使色偷偷av一区二区| 午夜伦理一区二区| 日韩欧美国产1| 成人永久aaa| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美军同video69gay| 久久不见久久见免费视频1| 国产日本欧洲亚洲| 一本到高清视频免费精品| 午夜精品福利在线| 精品久久国产字幕高潮| 成人短视频下载| 三级成人在线视频| 久久久美女毛片| 色激情天天射综合网| 日本欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 91极品视觉盛宴| 九色综合狠狠综合久久| 中文字幕日韩一区| 日韩三级精品电影久久久| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 色综合天天视频在线观看| 免费成人小视频| 国产精品高潮久久久久无| 欧美一区二区三区系列电影| 国产v日产∨综合v精品视频| 亚洲国产一区二区三区| 久久久综合精品| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产sm精品调教视频网站| 亚洲成av人影院| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 成人精品鲁一区一区二区| 日本欧美在线看| 亚洲一区二区偷拍精品| 久久久久久久久岛国免费| 欧美日韩视频不卡| 92国产精品观看| 日韩精品亚洲专区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 欧美电影免费观看高清完整版| 国产宾馆实践打屁股91| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 欧美电视剧在线看免费| 欧美无砖专区一中文字| 不卡一区在线观看| 精品一区二区在线观看| 日欧美一区二区| 国产精品美女久久久久久久久 | 日韩视频123| 爽好久久久欧美精品| 国产亚洲一二三区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 99久久精品99国产精品| 亚洲高清视频在线| 国产激情一区二区三区四区| 亚洲欧洲美洲综合色网| 中文子幕无线码一区tr| 久久久久久久一区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 热久久一区二区| 亚洲精品一二三四区| 69堂国产成人免费视频| 欧美久久久久久久久| 欧美一区午夜精品| 欧美日韩三级视频| 欧美精品1区2区| 在线不卡中文字幕播放| 91麻豆精品国产91| 在线综合视频播放| 精品国免费一区二区三区| 欧美v国产在线一区二区三区| 欧美日韩久久一区| 久久蜜臀精品av| 国产亲近乱来精品视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲精品视频在线看| 亚洲一本大道在线| 一区二区三区在线免费观看 | 精品福利av导航| 久久精品视频在线看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 18欧美亚洲精品| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国内精品伊人久久久久av影院 | 欧美日韩国产不卡| 久久久精品国产免大香伊| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲一区二区美女| 一区二区三区中文字幕| 日韩黄色在线观看| 国产成人av电影免费在线观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 成人av手机在线观看| 欧美亚洲综合另类| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产福利91精品一区| 欧美日韩国产电影| 国产精品免费看片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 成人va在线观看| 欧美二区乱c少妇| 欧美国产日韩一二三区| 91免费视频观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 日韩视频免费观看高清完整版 | 亚洲一区二区欧美日韩| 2023国产精品自拍| 一区二区三区在线观看动漫| 亚洲午夜免费电影| 精品一区二区三区视频| 欧美三级资源在线| 国产亚洲视频系列| 亚洲大片精品永久免费| 精品在线一区二区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 一区二区三区精品| 国产suv精品一区二区三区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 精品毛片乱码1区2区3区| 精品黑人一区二区三区久久 | 26uuu欧美日本| 亚洲午夜成aⅴ人片| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 美国十次综合导航| 丁香另类激情小说| 成人免费不卡视频| 欧美一区二区不卡视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 色综合久久中文综合久久97| 欧美日韩国产123区| 国产人久久人人人人爽| 日本大胆欧美人术艺术动态| 精品欧美一区二区久久| 色老综合老女人久久久| 欧美精品三级在线观看| 天堂久久一区二区三区| 美女精品一区二区| 日韩码欧中文字| 成人动漫在线一区| 久久亚洲综合av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 亚洲摸摸操操av| 国产婷婷精品av在线| 亚洲一区二区偷拍精品| 在线观看欧美日本| 一级特黄大欧美久久久| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲丝袜另类动漫二区|