非法使用童工造成傷亡如何處理?

無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

(一)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。

2、使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。

3、父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300~600元。

4、為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。

(二)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。

3、為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。第五條有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

(1)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(2)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(3)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

由于童工工作性質(zhì)的特殊性，所以對于非法使用童工造成傷亡的情況不能夠以勞動爭議來進行處理。除此之外，對于童工傷亡的處理，其待遇應(yīng)當(dāng)不低于相關(guān)的工傷保險待遇，醫(yī)療費用等都可以進行報銷。對于不予賠償?shù)挠萌藛挝唬€可以提出勞動仲裁。

?

在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大

童工的定義是什么,童工是指什么？

多大年齡為童工,童工年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么