按照法律規定十幾歲算童工?
1、童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
2、16-18周歲屬于未成年工。用人單位可以使用,只是某些工作不能要求他們作業。
3、國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。
(1)凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰,并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。
(2)單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的,按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或造成童工死亡或嚴重傷殘的,依法追究刑事責任。
(3)不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用,用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的身份證,縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門以及工會、共青團、婦聯等群眾組織負有相關義務。
對于童工的判定標準,最直觀的條件就是年齡限制,16周歲以下的都屬于童工,16周歲至18周歲的則屬于青少年工人。我國對于童工的使用是嚴格禁止的。一經發現就將嚴格禁止,并且用人單位還需要經受相關的處罰,并吊銷其營業執照。
?
多大年齡為童工,童工年齡標準是什么
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
非法招用童工承擔什么責任
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
誹謗誣陷的區別是什么
2021-01-09涉外企業增資后還能享受哪些稅收優惠
2021-03-05企業承包經營合同
2020-11-29公司不履行貿易合同怎么辦
2021-03-25中介租房手續費是多少
2021-02-18離婚了房產證是兩個人的名字還需要更改嗎
2021-02-08可以投1年以內的短期交強險嗎
2021-01-17單位的工傷意外險能賠多少錢
2021-01-23人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19海上保險合同是什么
2021-03-16撞死人保險公司賠償標準是什么
2021-03-24上了全險 為什么保險公司不賠?
2021-01-20車被石頭剮蹭能保險理賠嗎
2021-01-08提供發票原件才會理賠嗎
2021-02-19土地承包年限
2021-01-04土地出讓金繳納規定
2021-02-23土地流轉互換糾紛的處理方法是什么
2021-02-08拆遷補償獎勵是怎么回事是不是越高越好
2020-12-07拆遷合同簽了多久打款
2021-01-08單位職工住房拆遷補償給誰
2021-01-16