国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

杭州社保補(bǔ)繳去哪里進(jìn)行補(bǔ)繳

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 422人看過(guò)

一、補(bǔ)繳條件

1、參保單位未及時(shí)給職工辦理參保手續(xù),需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、超出法定退休年齡人員不予補(bǔ)繳;工傷、生育不予補(bǔ)繳;已離開(kāi)單位人員失業(yè)保險(xiǎn)不予補(bǔ)繳

二、補(bǔ)繳材料

杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》,勞動(dòng)合同或工資發(fā)放憑證。下列人員還需提供:

1、補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間早于1998年1月1日的人員:

(1)以下材料之一:經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批的招工錄用登記表、調(diào)入單位的工作調(diào)動(dòng)介紹信、勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門鑒證的勞動(dòng)合同;

(2)軍轉(zhuǎn)干部安置、學(xué)生分配等有關(guān)材料;

(3)財(cái)務(wù)發(fā)放原始工資憑證;

(4)勞動(dòng)合同期滿離開(kāi)用人單位的應(yīng)提供原勞動(dòng)合同。

2、參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、列入編制部門編制管理的人員:提供編制部門批準(zhǔn)的相關(guān)材料或《民辦教師備案表》;

3、補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)早于2005年10月的人員:提供《杭州市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》

三、杭州個(gè)人社保繳費(fèi)流程

1、個(gè)人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老 醫(yī)療)。參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。

2、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。

3、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

4、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

四、繳納社保有兩種方式:

(—)個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右,醫(yī)療為20000*10%=2000左右。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

(二)或者以單位方式代交的身份購(gòu)買社保。

如果說(shuō)辦理社保,最好通過(guò)第二種單位交納方式比較好一點(diǎn),因?yàn)閱挝粫?huì)為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用,進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。:上月27日-當(dāng)月17日,其中社保補(bǔ)交時(shí)間截止到當(dāng)月12日 6、社保繳費(fèi)后次月起可以辦理醫(yī)保本和市民卡。

在我國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)者如因?yàn)榉N種原因,自己的社保斷交的,可以到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行相關(guān)的社保補(bǔ)繳手續(xù)的辦理。攜帶好自己的身份信息文件和相關(guān)的勞動(dòng)證明文件,對(duì)自身的合法權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù),進(jìn)行相應(yīng)的社保補(bǔ)繳。



如何辦理天津醫(yī)保卡更換社保卡?

公司法人要交社保嗎?公司法人代表是否要交社保

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
王崇旭

王崇旭

執(zhí)業(yè)證號(hào):

12102200710100568

遼寧大東律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

王崇旭

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲美女视频在线| 亚洲1区2区3区视频| 成人一区二区三区视频| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 一区二区三区av电影| 国产一区二区电影| 国产三区在线成人av| 日韩女优视频免费观看| 亚洲精品久久7777| 欧美日韩国产精品成人| 美女网站色91| 欧美国产丝袜视频| 午夜影院久久久| 日韩精品一区二区三区视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产欧美日韩精品在线| aaa亚洲精品| 亚洲成人av资源| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 精品99999| 成人aa视频在线观看| 一区二区成人在线视频| 日韩欧美专区在线| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲视频网在线直播| 欧美人xxxx| 韩国视频一区二区| 一区二区三区av电影| 精品福利视频一区二区三区| 99视频有精品| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 91麻豆免费看片| 麻豆精品视频在线观看免费| 亚洲欧美一区二区视频| 国产成人综合亚洲网站| 一区二区三区日韩欧美精品| 成人黄色软件下载| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美一级免费大片| 青青草国产成人av片免费| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 99国产欧美久久久精品| ww久久中文字幕| 91免费国产视频网站| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲最大成人综合| 国产精品国产馆在线真实露脸| 色综合天天在线| 成人精品一区二区三区四区| 国产麻豆精品久久一二三| 久久精品久久99精品久久| 美腿丝袜亚洲一区| 日韩av一二三| 亚洲r级在线视频| 亚洲午夜私人影院| 亚洲成人av一区二区| 欧美日韩国产小视频| 国产在线精品一区二区夜色| 激情深爱一区二区| 久久99国内精品| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲va国产天堂va久久en| 天天色综合天天| 亚洲高清不卡在线观看| 久久午夜国产精品| 5858s免费视频成人| 麻豆精品久久精品色综合| 国产欧美视频在线观看| 久草中文综合在线| 欧美国产欧美综合| 日韩欧美的一区| 国产成人自拍网| 毛片一区二区三区| 爽好多水快深点欧美视频| 伊人婷婷欧美激情| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产亚洲婷婷免费| 日韩欧美美女一区二区三区| 懂色中文一区二区在线播放| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美日韩国产高清一区二区 | 在线91免费看| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产不卡视频一区二区三区| 久久精品人人做人人爽人人| 色婷婷精品大在线视频| 欧美卡1卡2卡| 4438亚洲最大| 国产欧美一区在线| 亚洲国产日韩av| 国产精品伊人色| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美一区二区三区在线视频| 欧美成人性福生活免费看| 91精品在线一区二区| 精品88久久久久88久久久| 欧美日韩激情一区二区三区| 91丝袜美女网| 色综合久久中文字幕| 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲午夜激情网页| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 在线成人高清不卡| 国产区在线观看成人精品 | 国产精品福利av| 成人性色生活片| 亚洲黄色免费电影| 欧美色电影在线| 人人精品人人爱| 国产精品久久久久久久久快鸭| 91国内精品野花午夜精品| 免费人成精品欧美精品| 亚洲精品一区二区三区影院| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 五月天一区二区| 日韩毛片在线免费观看| 日韩欧美一区中文| 欧美午夜精品一区| 成人免费视频网站在线观看| 人禽交欧美网站| 日本强好片久久久久久aaa| 国产精品网站在线观看| 久久综合九色综合欧美98| 精品国产污网站| 精品粉嫩超白一线天av| 精品国产免费久久| 欧美精品一区二| 日本一区二区三区dvd视频在线| 精品国产乱码久久| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 久久久久久久久免费| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲成av人片在线观看| 狠狠色狠狠色综合| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 成人黄色小视频在线观看| 国产精品成人免费| 日韩欧美一区电影| 91欧美激情一区二区三区成人| 亚洲午夜电影在线| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美肥大bbwbbw高潮| 欧美亚洲国产怡红院影院| 日韩免费视频一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线免费观看一区| 日本亚洲一区二区| 久久久久久夜精品精品免费| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲成a人在线观看| 精品国产三级电影在线观看| 成人a区在线观看| 亚洲在线视频网站| 欧美大片顶级少妇| 99re在线精品| 日本视频一区二区三区| 国产三级精品在线| 欧美在线一区二区三区| 韩国精品免费视频| 亚洲精品日韩专区silk| 日韩欧美亚洲一区二区| 99久久精品免费| 美女网站一区二区| 亚洲日本免费电影| 日韩欧美激情一区| 色偷偷88欧美精品久久久| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲精品国产视频| www国产亚洲精品久久麻豆| 91美女蜜桃在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美在线观看一区| 国产精品伊人色| 天天综合网 天天综合色| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美特级限制片免费在线观看| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲成av人**亚洲成av**| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产一区二区精品久久99| 亚洲国产人成综合网站| 中文在线一区二区| 精品国产乱码久久久久久免费 | 国产中文字幕精品| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲精品高清在线观看| 欧美国产欧美综合| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美久久久久久蜜桃| 99国产精品一区| 成人白浆超碰人人人人|