重慶市在社保的補繳的規(guī)定上是具有自己的當(dāng)?shù)氐奶貏t的，也即是說是當(dāng)?shù)氐娜嗣裾孕兄贫ǖ囊豁椛绫５难a繳政策，所以在重慶今年最新的一年，在社保的補繳上做出了哪些具體的變化情況，接下來就一起來了解一下重慶市社保補繳政策的規(guī)定是什么？

重慶市社保補繳政策的規(guī)定是什么？

一、補繳的適用對象、補繳的起始時間和補繳所需資料

(一)補繳適用對象

未達(dá)到《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》(渝府發(fā)〔2004〕95號)第五條規(guī)定退休年齡的下列人員，申請辦理補繳基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱補繳)，經(jīng)參保地社會保險局審核符合條件的，可辦理補繳手續(xù)。

1.參保單位和職工。

2.因用人單位漏報職工或少報職工繳費月數(shù)、瞞報職工繳費基數(shù)等，按照原重慶市勞動和社會保障局《關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險登記不如實申報參保人員和繳費工資的處理意見》(渝勞社辦發(fā)〔2005〕158號)規(guī)定申請辦理繳費基數(shù)維護(hù)的參保單位和職工。

3.用人單位失業(yè)職工。

4.有繳費年限(含視同繳費年限)的人員。

5.個體工商戶(含雇工)。

6.符合渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號規(guī)定的勞動合同制工人。

(二)補繳起始時間

1.參保單位職工補繳

參保單位職工申請補繳，應(yīng)從與單位建立或形成勞動關(guān)系之月起補繳，但不得早于1993年3月。

2.參保單位和職工按照渝勞社辦發(fā)〔2005〕158號規(guī)定申請辦理補繳

因用人單位漏報參保人員或少報、瞞報職工繳費基數(shù)，或勞動監(jiān)察、審計稽核、行政復(fù)查、勞動仲裁、行政復(fù)議、行政訴訟等原因，應(yīng)按照渝勞社辦發(fā)〔2005〕158號規(guī)定辦理補繳的，由參保地社會保險局根據(jù)有關(guān)部門確定的補繳時間辦理補繳手續(xù)。

(三)補繳所需資料

根據(jù)不同的補繳對象應(yīng)提供相應(yīng)的有關(guān)材料：

1.參保單位職工

(1) 經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位職工工資總額維護(hù)申報表(漏投補繳)》或《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位職工工資總額維護(hù)申報表(繳費基數(shù)維護(hù))》;

(2)《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)《職工工資發(fā)放花名冊》或《職工檔案》等能證明其勞動關(guān)系的有關(guān)資料原件及復(fù)印件。

2.按照渝勞社辦發(fā)〔2005〕158號規(guī)定辦理補繳的參保單位職工

(1)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位職工工資總額維護(hù)申報表》。

(2)根據(jù)不同的原因提供相應(yīng)的材料：

①用人單位少報、瞞報歷年繳費基數(shù)的，提供補繳時段《職工工資發(fā)放花名冊》有關(guān)資料原件及復(fù)印件。

②審計稽核補繳，提供相關(guān)部門下達(dá)的《稽核整改通知書》。

③行政復(fù)查補繳，提供《基本養(yǎng)老保險復(fù)查決定書》。

④仲裁補繳，提供《仲裁裁決書》。

⑤行政復(fù)議補繳，提供《行政復(fù)議決定書》。

⑥行政訴訟補繳，提供《行政訴訟判決(裁決)書》。

⑦勞動監(jiān)察部門等有權(quán)機(jī)關(guān)出具的有關(guān)文書。

重慶市社保補繳政策的規(guī)定是什么？里面詳細(xì)規(guī)定了一般社保的補繳所需要的材料證件以及起止的時間還有發(fā)生爭議的時候需要準(zhǔn)備的流程，一般的補繳的條件是需要滿足一定的條件，首先必須是重慶市的市民，是公司單位的員工之一，一直有在繳納保險金的人才可以進(jìn)行社保的補繳。

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